Technicien de maintenance - Blanchisserie F/H - CDI 100%

OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d’utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d’un état de santé déficitaire ou d’une situation sociale devenue contraignante. L’OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale.

Au sein de l’OHS de Lorraine, vous intégrerez l’équipe technique dédiée à la blanchisserie, un service essentiel pour garantir l’hygiène et le confort des résidents et des équipes soignantes. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de la blanchisserie, contribuant ainsi à la fluidité des opérations et à la qualité des prestations.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance des machines de lavage, séchage et repassage (laveuses, séchoirs, tunnel de lavage, etc.) et des installations techniques associées.

• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les meilleurs délais pour éviter toute interruption de service.

• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en collaboration avec les fournisseurs et les équipes internes.

• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur, notamment dans un environnement où la propreté est une priorité absolue.

• Rédiger des rapports d’intervention et assurer un suivi rigoureux des maintenances réalisées.

• Former les équipes de la blanchisserie à l’utilisation optimale des équipements et aux bonnes pratiques de maintenance.

Ce que nous vous proposons

✨ Un environnement de travail dynamique et engagé au service d’une mission sociale forte.

✨ Une autonomie dans l’organisation de votre travail, avec des missions variées et concrètes.

✨ Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste.

✨ Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques.

✨ Une rémunération calculée selon la convention collective 51 de la FEHAP, avec reprise de l’ancienneté.

✨ Des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, œuvres sociales du CSE.

Conditions de rémunération et avantages :

• Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, reprise de l’ancienneté en lien avec la fonction.

• Fourchette de rémunération : entre 27 700 et 36 100 € brut annuel selon ancienneté reprise.

• Accès à un self sur site pour les repas.

• Possibilité de parking gratuit sur place.

Pour exercer ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), doté(e) des compétences techniques et humaines suivantes :

• Formation et diplôme : Un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique est requis. Une expérience dans le secteur de la blanchisserie ou des équipements industriels sera un atout majeur.

• Expérience professionnelle : Une expérience confirmée d’au moins 3 ans en maintenance industrielle ou technique, idéalement dans un environnement similaire (blanchisserie, secteur sanitaire ou médico-social), est souhaitée. La maîtrise des outils de diagnostic et de réparation des équipements de lavage, séchage et repassage est indispensable.

• Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective sur les machines industrielles (laveuses, séchoirs, calandres, etc.).

  • Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur, notamment dans un contexte sanitaire ou médico-social.

  • Capacité à lire et interpréter des schémas techniques, des notices et des procédures.

  • Maîtrise des outils informatiques de base (logiciels de gestion de maintenance, bureautique).

• Qualités personnelles :

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation pour gérer les interventions techniques et les urgences.

  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec les autres services (blanchisserie, achats, direction).

  • Sens du service et de la relation client, notamment pour former les équipes à l’utilisation des équipements.

  • Adaptabilité et réactivité pour faire face aux imprévus et respecter les délais d’intervention.

• Atouts supplémentaires :

  • Une première expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif serait un plus.

  • Une certification ou une formation spécifique en maintenance industrielle (électromécanique, automatismes, etc.) serait valorisée.