Technicien de maintenance CVC (H/F)

Filiale du groupe SUBSTITUTE RH, notre cabinet de recrutement, 16 EXPERTS, est spécialisé dans le recrutement d’agents de maîtrise et cadres sur les secteurs d’activités suivants : Aéronautique, Ingénierie, Bâtiment et fonctions supports.

16 EXPERTS SUBSTITUTE RH, allie la réactivité d’une petite entreprise et la capacité des plus grandes. Société Toulousaine à dimension humaine, nous accompagnons nos clients et nos candidats sur toute la France.

Rejoignez un expert du génie climatique !

Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur majeur et reconnu dans le domaine du génie climatique, un Technicien de maintenance CVC (H/F).

Intervenant dans des secteurs aussi variés que l’aéronautique, la santé, l’industrie ou le tertiaire, notre client accompagne une clientèle allant de la PME aux grands groupes internationaux. Dans un contexte de développement constant, il cherche à intégrer de nouveaux talents prêts à relever des défis techniques stimulants.

🎯 Vos missions principales :

En tant que technicien CVC, vous serez au cœur des installations techniques :

• 🔧 Maintenance préventive des équipements : chaudières, PAC, DRV/VRV, CTA, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisations...

• 🛠 Maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques.

• 📊 Contrôle de performance des systèmes CVC et proposition d’améliorations techniques.

• 📝 Suivi administratif : bons d’intervention, dossiers techniques, demandes de devis.

• 🤝 Relation client : vous êtes un ambassadeur de l’entreprise sur le terrain.

Ce que nous recherchons :

• 🎓 Diplôme en génie climatique (Bac à Bac +2)

• 🧰 Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

• 🔍 Maîtrise des équipements : PAC, DRV, groupes d’eau glacée, CTA, chaufferies…

• ❄️ Habilitation fluides frigorigènes – catégorie 1 obligatoire

• 🚗 Permis B indispensable

• ➕ Des habilitations électriques et travail en hauteur seraient un plus

💼 Conditions & Avantages :

• CDI – 39h/semaine

• Rémunération selon profil et expérience

• Prime annuelle sur objectifs : à partir de 3 000 €

• Prime de participation

• Prime de congés payés : +30 % de l’indemnité

• Primes diverses : panier, salissure, indemnité de zone

• Véhicule de service

• Astreintes indemnisées : 240 € / semaine (rotation au sein de l’équipe)

• Statut ETAM