

Achil recherche pour le compte de son client, groupe sidérurgique spécialisé dans le recyclage de poussières d'acier, recrute un profil Technicien de maintenance électrique H/F pour son site de Dunkerque (59).
Sur un site industriel de moins de 100 personnes, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine tout en faisant partie d'un groupe international.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Technicien de Maintenance Électrique H/F — CDI — Dunkerque
Dans le cadre de son développement, notre client — industriel de premier plan implanté sur le littoral dunkerquois — recherche un(e) Technicien de Maintenance Électrique H/F en CDI.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la disponibilité des équipements de production du site. Vous serez notamment chargé(e) de :
Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des installations électriques (armoires, moteurs, automates, capteurs, variateurs…) ;
Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements en production ;
Participer à l'amélioration continue des installations et des plans de maintenance ;
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité électrique
Travailler en lien étroit avec les équipes production, méthodes
Titulaire d'un BTS / DUT ou d'une formation professionnelle en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent ;
Vous justifiez d'une première expérience en maintenance électrique en environnement industriel (débutants avec un bon potentiel bienvenues) ;
Sensibilité sécurité, rigueur et goût du travail en équipe ;
Habilitation électrique B2V/BR (ou aptitude à l'obtenir) appréciée ;
Autonomie, réactivité et sens de la communication.
Connaissances en hydraulique, automatisme, soudage
📍 Poste basé à Dunkerque (59) — formation interne possible.
Nous vous offrons, en plus du salaire de base :
Prime annuelle
Accord d'intéressement et participation
Prévoyance d'entreprise
Un parcours d'intégration structuré et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe qui investit dans ses équipes.