Technicien de maintenance F/H

Entreprise familiale engagée, SIRMET est un acteur majeur de la filière de revalorisation dans le quart Sud-Ouest de la France et le Nord de l'Espagne.

Au service des professionnels et des particuliers depuis 1986, le Groupe SIRMET les accompagne dans le recyclage de matériaux en fin de vie avec une offre de services toujours plus innovante.

Depuis 2021, SIRMET est devenu propriétaire de FRIGOPOLIS basée ZAC de la Gabardie, à Toulouse. L’activité principale de FRIGOPOLIS, qui compte aujourd’hui 27 salariés, consiste à recycler et valoriser le gros électroménager froid.
La société toulousaine traite en moyenne 9500 tonnes par an, soit plus de 190.000 frigos.
Le taux de recyclage et de valorisation énergétique des GEMF sur le site de FRIGOPOLIS est de 99%. Le site est certifié WEEELABEX (standard d’excellence international pour la dépollution et le recyclage des DEEE).

Chacun de nos sites porte les valeurs fondatrices du groupe : la qualité, la confiance, la préservation de l’environnement et l’innovation.

SIRMET c’est :

• 207M de chiffre d’affaires environ

• 480 salariés à septembre 2025

• 24 sites en France et en Espagne

• 120 poids lourds

• 420.000 tonnes de fers et métaux recyclés

Chez SIRMET, acteur majeur du recyclage, tout (re)devient possible.

Vos missions :
- Maintenance de nos lignes de production grâce à des vérifications quotidiennes
- Interventions en cas de panne (électrique, mécanique, hydraulique ou pneumatique)
- Actions de maintenance préventive et curative
- Rapidité et fiabilité afin de limiter les interruptions de production.
- Booster la performance en contribuant à l'amélioration continue.

Profil recherché :
- BEP, Bac Pro Maintenance Industrielle (ou équivalent)
- Expérience en milieu industriel
- Rigoureux(se), curieux(se) et autonome
- Vous possédez (ou aimeriez obtenir) le CACES R 389
- Habilitation électriques

Prêt(e) à relever le défi ?

Ce que nous vous proposons :
- CDI à pourvoir dès que possible
- 39h / semaine (travail en 3x8 et samedi possible)
- Salaire à partir de 3000 euros brut (négociable selon profil)
- 13ième mois versé en juin et novembre
- Prime d'astreinte et d'heures supplémentaires
- Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge) et avantages CSE