Technicien de maintenance H/F (formation puis embauche)

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 720 collaborateurs et 19 agences sur tout le territoire national dont 2 sites de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

🚀 Vous souhaitez développer vos compétences et vous spécialiser dans un secteur d'activité dynamique et d'avenir ?

Et si vous deveniez Technicien de Maintenance de Portes Automatiques ?

En collaboration avec France Travail et le centre de formation CFFIC, nous vous proposons une formation complète et gratuite pour apprendre le métier de Technicien de Maintenance de portes automatiques puis d'intégrer nos équipes en CDD de 6 mois pouvant aboutir à un CDI.

Quelles sont les étapes ?

1/ Entretien de recrutement,

2/ Si votre profil est retenu, vous réaliserez la formation du 09/09 au 29/11 en région parisienne (Tremblay-En-France - 93) avec un stage de 2 semaines au sein de l'équipe de Fécamp.

3/ Si vous validez l'examen en fin formation, vous obtiendrez un CDD de 6 mois.

ℹ Pour la formation à Tremblay-En-France, nous prendrons en charge intégralement le transport, l'hébergement (hôtel proche du centre de formation) et la demi-pension sur toute la durée de la formation (du lundi au vendredi). Seul le repas du midi sera à votre charge.

📝 Quelles seront vos missions en tant que Technicien de maintenance ?

Vous interviendrez en itinérance chez les clients de votre secteur pour :

• Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,

• Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,

• Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,

• Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,

• Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

⭐ Que gagnerez-vous à venir chez nous ?

• Rémunération mensuelle de 2550€ + heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,

• Intéressement & participation, prime vacances,

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,

• Avantages du CSE,

• Véhicule et outillage neufs, smartphone et tablette,

• Un parcours d’intégration structuré de 4 mois,

• Une échelle d’évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l’évolution de vos compétences.

🔍 Quels sont les prérequis pour accéder à cette formation ?

• Vous avez une première expérience réussie dans un métier technique tel qu'électricien,

• OU vous êtes jeune diplômé(e) en électrotechnique,

• Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilités,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre autonomie,

• Vous êtes titulaire du permis B.

👉 Si ce projet de formation vous intéresse, postulez sans plus attendre !