Technicien de Maintenance H/F

Nîmes, France CDI

À propos de *****

Filiale d’un groupe régional de location de matériel, notre société est spécialisée dans la location de bungalows, bases vie mobiles, solutions de stockage et solutions sanitaires temporaires destinés aux secteurs du BTP, de l’industrie et de l’évènementiel.

Le poste

Rattaché au Responsable d'Exploitation de la filiale, vous jouez un rôle clé dans la disponibilité de notre parc locatif.

 Vos principales missions seront :

  • Contrôle et entretient régulier des équipements dont vous avec la charge.

  • Maintenance et réparation du parc matériel.

  • Vérification des matériels au départ et au retour de location.

  • Préparation et nettoyage des modulaires, des bases vie mobiles et des autres matériels avant remise en location.

  • Interventions techniques sur les matériels (plomberie, électricité, réparations) sur le parc et sur les sites des clients.

  • Organisation et rangement du parc.

  • Déplacements locaux réguliers à prévoir.

 

  • Pourquoi nous rejoindre :

  • Un poste polyvalent, où aucune journée ne se ressemble.

  • Une équipe conviviale et un environnement à taille humaine.

  • Un parc en constante évolution.

Lancez-vous ! Notre secteur est porteur et nous vous accompagnerons dans votre intégration.

Profil recherché

Vous avez une première expérience dans la maintenance, vous êtes doués de vos mains, vous avez des compétences ou des notions de plomberie ou d’électricité. Vous êtes rigoureux, autonome, soucieux du travail "bien fait" et avez le sens du service client.

Nous vous souhaitons volontaire, sérieux, aguerri mais surtout souriant, avec l'esprit d'équipe.

Permis B indispensable (interventions possibles sur différents sites). Le permis BE sera apprécié.

 

Si votre profil correspond à notre description, alors ce poste est fait pour vous !!

Vous vous êtes reconnus ? Alors envoyez nous votre CV, le poste est disponible immédiatement.

 

Détails sur le poste
Nîmes, France
CDI
BE, B
Titres restaurant : 10 € avec 50 % de prise en charge, Participation aux bénéfices de la société versée annuellement, Mutuelle prise en charge à 60 %, Prime assiduité
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