👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 720 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.
Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.
Sous la responsabilité de la Responsable de production, vous serez à vous seul(e) en charge de la gestion de la maintenance des équipements industriels et du bâtiment.
👉 Vos missions seront :
Assurer la gestion et la réalisation de la maintenance préventive et curative de tout le parc machines,
Piloter les projets maintenance en collaboration avec les équipes de production et sous validation de la direction,
Assurer la gestion et la réalisation la maintenance du bâtiment,
Suivre les contrôles réglementaires des appareils techniques,
Suivre et être garant des interventions techniques extérieurs et internes,
Assurer la gestion et le suivi du budget maintenance.
Horaires de travail fixes en journée.
⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors stages et alternance) dans la gestion de maintenance industrielle ?
Vous possédez des connaissances solides en mécanique et ligne automatique ?
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre disponibilité, votre sens du service et votre esprit collaboratif ?
✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien(s) manager,
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
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