Technicien de maintenance itinérant H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Suite à une évolution en interne, vous intégrez une structure spécialisée dans l'installation d'équipement au sein de cabinets médicaux.

Descriptif du poste

Vous intégrez une équipe de 4 personnes, répartie sur toute la France. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur le secteur Ile de France et Hauts de France pour effectuer les missions suivantes : 

• Mise en place et installation du matériel

• Accompagner le client à l'utilisation du matériel

• Vérifier le réglage et le bon fonctionnement des différents équipements

• Réaliser de petits travaux d'aménagement si besoin pour installer les équipements

Une formation est prévue lors de votre intégration, un déplacement en Isère est à prévoir pour la formation.

Les "+" du poste

• Vous travaillez sur 4 jours par semaine

• Vous avez votre planning 2 semaines à l'avance

• 2000 euros de variable par an

• Véhicule 

Rémunération : 36 000 à 38 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio 

1 entretien en physique en Ile de France

LGU/STA

Savoir-faire :

• Vous avez un diplôme de maintenance (Bac ou BTS par exemple)

• Vous avez une première expérience en maintenance itinérante

• Permis B indispensable pour ce poste

• Une expérience dans le secteur médical / paramédical est appréciée

• Connaissance en électrique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique

• Vous savez lire un plan, des schémas ou des dossiers d'instructions

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se

• Vous avez le sens de la relation client

• Vous êtes autonome

  
  
  
  Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.