Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.

Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.

Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.

L’humain d’abord en alliant un service personnalisé. 

Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.

Nous recherchons un Technicien de Maintenance Itinérant (H/F) en CDI !!!

Vous détenez de bonnes compétences dans la maintenance, l'entretien, le dépannage dans les différents domaines que sont la surpression sanitaire et incendie, les microstations d'épuration, les dispositifs anti-pollution, les pompes destinées aux applications HVAC, les extracteurs de parking et VMC ?!!

Vous êtes autonome et les déplacements journaliers sont votre quotidien ?!!

Alors n'hésitez plus à postuler !!!

Poste situé à Reims (51).

Vos principales tâches seront :

• Réaliser les différentes maintenances, dépannages et suivis des installations contractuelles.

• Réaliser des chantiers de réfections partielles ou complètes de systèmes de pompages d’eau froide sanitaire ou de relevage (en équipe).

• Promouvoir le Service et assurer un support technique interne/ externe.

• Assurer les astreintes (1 week-end toutes les 3 semaines en moyenne), rémunérée que vous soyez sollicité ou non.

• Déplacements avec découchages occasionnelle.

Salaire entre 31k - 35k euros annuel avec possibilité d'évolutions au sein de l'entreprise.

Avantages :

Congés additionnels (2 RTT par mois) / Participation / Mutuelle d'entreprise / CSE / Véhicule utilitaire de service avec outillages / Téléphone portable professionnel + Tablette PC / Panier repas.

• Diplômé BTS/DUT Gemeau, Electrotechnique ou Métiers de la Maintenance, CRSA (ex MAI) ou équivalent.

• Expérience minimum de 2 à 5 ans dans une société de services ou industrielle.

• Permis de conduire B valide.

• Bonnes connaissances techniques dans les domaines électriques et électromécaniques (armoires, lecture de schémas électriques).

• Dynamique, perfectionniste et autonome.

• Aisance relationnelle et contact Clients.

• Maîtrisez les outils informatiques / applications digitales.

contact@iprecrutesolutions.com

H-210524-51

N'hésitez pas à visiter notre site Web
https://iprecrutesolutions.com

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