Technicien de Maintenance Sénior H/F

DONATI recrute un Technicien de Maintenance Sénior H/F pour le compte de son client, une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans le recyclage de PVC et la fabrication de granulés et tubes plastiques 100 % recyclés. Forte de 30 collaborateurs et en croissance continue, cette entreprise allie performance industrielle et engagement environnemental.

Dans un environnement industriel dynamique et en mutation, le service maintenance se renforce pour accompagner l’évolution des outils de production et préparer la relève du Responsable Maintenance d’ici quelques années.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Technique de transformation : Granulation & extrusion
Métier : Technicien de maintenance
Statut : Employé
Horaires : Journée, avec flexibilité ponctuelle selon les besoins exceptionnels
Équipe : 3 personnes au sein du service maintenance, en lien direct avec la production et le Directeur technique

Missions principales :

• Réaliser la maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements industriels

• Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou liées à l’automatisme

• Installer de nouveaux équipements et moderniser les machines existantes

• Participer aux réglages techniques et aux optimisations dans une logique d’amélioration continue

• Mettre en place des indicateurs de suivi sous Excel, suivre les interventions et organiser les plannings de maintenance

• Travailler en coordination avec la production pour limiter les arrêts machines

Formation & accompagnement

• Accompagnement à la prise de poste par l’équipe actuelle

• Passage progressif de relais avec le Responsable Maintenance (départ en retraite prévu dans 5 ans)

• Implication dans des projets structurants, dont une nouvelle usine à l’étude

• Liberté d’organisation et environnement propice à l’amélioration continue

Rémunération & avantages

• Type de contrat : CDI – Statut employé

• Rémunération annuelle : entre 25 000 € et 32 000 € brut selon expérience

• Prime d’intéressement basée sur les résultats de l’entreprise

• Prime vacances équivalente à 2 mois de salaire (versée en juillet et décembre)

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 95 %

• Horaires en journée, flexibilité ponctuelle possible

Environnement de travail

• Entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail collaborative

• Fort esprit d’équipe et culture de la transmission

• Environnement industriel physique, bruyant et stimulant

• Projet d’entreprise structuré avec une vision à long terme

Profil recherché

• Formation type BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Automatisme ou équivalent

• Expérience confirmée en milieu industriel

• Compétences solides en électricité, automatisme, électronique et mécanique

• Rigueur, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à structurer son travail

• Bonne maîtrise d’Excel pour piloter les suivis de maintenance

• Bonne condition physique : interventions fréquentes sur ou sous les machines

• Profil expérimenté, idéalement entre 45 et 55 ans, avec une vision à long terme

• Envie d’évoluer vers un rôle de référent technique et de transmission

Ce que nous recherchons
Un professionnel engagé, fiable, structuré, et orienté solutions. Un collaborateur prêt à s’impliquer durablement dans une entreprise innovante, qui mise sur l’économie circulaire, la qualité technique et les relations humaines.