Technicien études (H/F)

ACC M est une entreprise française spécialisée dans la rénovation, la modernisation et la maintenance lourde du matériel ferroviaire (trains, métros, tramways).

Fondée en 1919, elle appartient au groupe TTH. Son site principal est situé à Clermont- Ferrand, avec un siège social à Paris.

ACC M emploie environ plus de 400 personnes et dispose d’installations industrielles de 65000 m². Elle intervient sur des projets de rénovation complexes, comme celui du tramway de Bordeaux.

Elle s’inscrit dans une démarche écologique en prolongeant la durée de vie des matériels roulants.

ACC M capitalise sur un siècle de savoir-faire ferroviaire qu’elle souhaite aujourd’hui implanter à Albi dans le cadre de la création d’un établissement secondaire.

L’agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Technicien études (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi.

Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous supervisez et réalisez les études techniques nécessaires à l’industrialisation et à l’homologation des produits. Vous veillez à faire respecter les cahiers des charges et des livrables documentaires, en conformité avec les règles de l’art ferroviaires, tout en assurant l’efficacité et la qualité des projets.

Vos principales responsabilités

• Concevoir des systèmes ou sous-systèmes sur du matériel ferroviaire existant et anticiper les impacts de modification.

• Analyser et vérifier les livrables fournisseurs pour garantir leur exhaustivité.

• Participer à la réalisation des dossiers techniques, y compris les listes couple / produit / fournisseurs et la conformité ferroviaire.

• Assister les méthodes dans l’élaboration des nomenclatures et de la documentation de montage.

• Rédiger des notes de calculs et de justifications techniques

• Suivre et piloter la sous-traitance de sujets d’études.

• Réaliser des expertises techniques et fournir des rapports dans votre domaine (électricité ou mécanique).

• Optimiser les dimensionnements et vérifier les calculs de conception.

• Être référent technique sur les outils CAO et de gestion documentaire.

• Participer au chiffrage des solutions techniques et contribuer aux réponses aux appels d’offres.

• Assurer la formation des nouveaux entrants et remplacer ponctuellement le chargé d’études sur les projets maîtrisés.

Conditions et avantages

CDI - Non cadre

Horaires en journée du lundi au vendredi – 36h15 hebdo

Télétravail occasionnel (selon charte en vigueur)

Déplacements ponctuels à prévoir

Rémunération : selon profil et expérience entre 27 et 33 k€ brut annuel (incluant le 13ème mois)

Avantages :

• Prime de vacances

• Participation

• Mutuelle et prévoyance avantageuses

De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie mécanique, électrique ou études industrielles, vous justifiez d’une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé.

 Vos atouts :

• Maîtrise des outils CAO et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

• Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires ferroviaires

• Rigueur, organisation et esprit critique

• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes

• Pratique de l’anglais technique

• Respect des valeurs de l’entreprise : agilité, engagement, polyvalence, collaboration et respect.

Processus de recrutement :

Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l’IA SVP)

1. 1er contact téléphonique / mail

2. Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée

3. Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2

Une réponse sera apportée à toutes les candidatures