Technicien frigoriste en froid commercial en CDI

Achil recherche, pour le compte de son client, une PME spécialisée dans les solutions innovantes et efficaces dans le domaine du froid et des pompes à chaleur, un Technicien frigoriste en froid commercial en CDI, basé à St-Pierre-de-Clages. Spécialiste des réfrigérants naturels, notre client conçoit, fabrique et entretient des installations de toutes tailles pour des clients aux domaines d’activité variés dans toute la Suisse.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Missions

Rattaché à l’équipe du service après vente, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des systèmes de pompe à chaleur, groupe froid commercial et industriel chez les clients du groupe (industrie et tertiaire).

Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives :

• Interventions de dépannage et de maintenance des installations en froid commercial et industriel.

• Établissement des rapports d'intervention.

• Observations techniques et propositions de mesures d'optimisation.

• Participation aux mises en service en collaboration avec l’équipe d’ingénierie et de montage.

• Participation au service de piquet.

Assurer la qualité de la prestation et la relation clients :

• Proposer des améliorations des installations et assurer un premier niveau de conseil au client.

• Connaître et présenter les prestations de l’entreprise et, si besoin, répondre aux clients sur des aspects plus commerciaux.

• Représenter l’image et les valeurs de l’entreprise auprès des clients.

Assurer la sécurité des installations et sa propre sécurité :

• Respecter les directives et normes de sécurité dans la réalisation des travaux.

• Connaître et respecter le plan de prévention.

• Respecter les règles et procédures de sécurité (EPI, zones de travail et circulations).

• Assurer le bon état de son outillage et de son matériel.

• Veiller au bon état de son véhicule et adopter une conduite responsable.

Informations et contrat

Nous vous offrons: .

• L’atmosphère d'une entreprise à taille humaine, où l'autonomie et la confiance sont des valeurs essentiellesUn programme interne de formation et d'acquisition de nouvelles compétences.

• Un véhicule d'entreprise entièrement équipé, mis à disposition pour un usage professionnel.

• Participation au service de piquet.

• Diverses activités d'équipe et d'entreprise.

• Type de contrat : CDI.

• Taux d’occupation : 80-100%.

• Salaire (selon profil) : A définir suivant le profil

• Déplacements : Suisse Romande

• Avantages : Accompagnement des démarches administratives des candidats européens souhaitant s’établir en Suisse. Nous offrons également un soutien à l'intégration culturelle et professionnelle pour assurer une transition réussie et sans stress.

Compétences

• Diplôme CFC de Monteur Frigoriste (ou équivalent) : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

• Expérience dans les systèmes frigorifiques industriels NH3/CO2.

• Excellence dans l’organisation et la gestion de votre temps.

• Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant.

• Langues : français

Les + qui feront la différence :

• Si vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, vous êtes proche du candidat idéal !

• Au-delà de vos expériences, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité à être force de proposition et votre esprit d’équipe feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Process de recrutement

• Étape 1 : Entretien en visio (30 min) avec le recruteur - Comprendre votre projet professionnel et s'assurer que vous êtes fait pour le poste.
  Étape 2 : Entretien téléphonique avec la directrice opérationnelle pour un premier contact .

• Étape 3 : Entretien avec le Coordinateur SAV de la société, sur site - Rencontrer les dirigeants et s'assurer de la compatibilité mutuelle .

À chaque étape, nous vous ferons un retour sur votre candidature.