Technicien Froid commercial

👋 Bienvenue chez Réseau Talents

Réseau d’indépendants spécialisés dans le recrutement, Réseau Talents accompagne aujourd’hui une PME reconnue dans le domaine du froid commercial, implantée en région lyonnaise.

Entreprise d'une vingtaine de salariés, elle se distingue par son expertise technique, la qualité de ses interventions et une vraie proximité entre les équipes.

Dans le cadre de son développement, elle recrute un.e :

Technicien Frigoriste Confirmé

Véritable référent technique sur le terrain, vous intervenez directement chez les clients pour assurer le bon fonctionnement des installations frigorifiques.

Vous ne faites pas uniquement du dépannage : vous êtes aussi force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des installations.

Vos missions principales

• Diagnostiquer et réaliser les dépannages (curatif)

• Analyser les installations et proposer des solutions d’amélioration

• Intervenir sur des systèmes à détente directe (HFC, CO₂ – R744)

• Assurer un suivi technique rigoureux auprès des clients

• Représenter l’entreprise sur le terrain avec professionnalisme

Environnement technique
Vous interviendrez sur des installations techniques variées, notamment :

• CO₂ (R744) : FTE, éjecteurs, compression parallèle

• Systèmes HFC

• Récupération de chaleur

• Régulation, supervision et électricité associée

Profil recherché

👉 Ce poste s’adresse à un(e) technicien(ne) expérimenté(e)

• Expérience confirmée en froid commercial / industriel

• Bonne maîtrise technique : froid, électricité, régulation

• Attestation de manipulation des fluides obligatoire

• Permis B indispensable

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, dotée d’un excellent relationnel client et souhaitant s’inscrire dans un environnement stable et humain.

Ce que l’entreprise vous offre

• Une PME à taille humaine, avec une vraie cohésion d’équipe

• Des projets techniques variés et stimulants

• Une reconnaissance de votre expertise

• De réelles perspectives d’évolution

• Un environnement de travail où l’équilibre entre exigence et ambiance compte réellement

Conditions

• CDI

• Rémunération attractive selon expérience (de 45 à 55K)

• Véhicule de service + téléphone

• 13ème mois (après 1 an)

• Participation + primes

• Mutuelle et avantages entreprise

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Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Je m'engage dans l’inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !
NLU/PRIO