Technicien informatique H/F - CDD - Lyon (69)

Société de prestation de service informatique (150 à 200 salariés).
Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS œuvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Spécialistes des services d’infogérance en entreprise, les équipes RMS interviennent pour délivrer une gamme de services à valeurs ajoutées auprès des clients de leurs donneurs d’ordre.
RMS étant en pleine expansion, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs motivés souhaitant évoluer avec notre entreprise !

Rattaché(e) à l'équipe en charge de l’exploitation d’un parc client, le technicien de maintenance informatique intervient sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels d’impression.

Nous offrons :

• L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale

• Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs

• Le challenge d'une étude en croissance et des dirigeants à l'écoute des propositions

• Un environnement de travail stimulant et une équipe jeune et dynamique

• Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles

• La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants

Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe en charge de l’exploitation d’un parc client, vous intervenez sur site pour assurer le maintien opérationnel du parc de matériels informatique.

Principales missions :

• Entretien et dépannage des matériels informatique

• Déploiement et installation du matériels

• Intervention technique

• Réalisation d'intervention sans pièces

• Vérification et mise en conformité de la configuration des équipements

• Formation et accompagnement des utilisateurs

• Supervision technique et opérationnelle

• Réception et traitement des tickets

• Supervision technique du parc pour la gestion préventive et pro-active des matériels

• Mise en service et installations des matériels d'impression 

Informations contractuelles :

• Contrat à durée déterminée avec possibilité d'un CDI en fin de CDD

• Durée du contrat : 3 mois

• Durée de travail hebdomadaire : 35 heures

• Répartition : Du lundi au vendredi : 9h/17h

• Date de début : ASAP

• Salaire mensuel brut : selon expérience

• Déplacements régionaux à prévoir

• Permis B obligatoire /Prestation véhiculée

N'hésitez plus et rejoignez l’aventure RMS 😊

Nous recherchons un "savoir-faire" :

• Une première expérience professionnelle

• Une connaissance de l'environnement IT serait un atout

• Une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Capacité à travailler de manière autonome

• Connaissance dans le domaine du print

Mais aussi un "savoir être" :

• Ponctualité & Rigueur

• Sens de l'organisation

• Sens de la communication

• Volonté d'implication et d'apprentissage

• Esprit d'équipe et entre-aide