Technicien Informatique

Afrik Intérim HR services est un fournisseur de solutions de ressources humaines de premier ordre.

S’inscrivant dans une logique partenariale, d’amélioration continue et orienté vers la performance, Afrik Intérim HR Services vous accompagne dans la gestion de votre Capitale Humain de manière efficace et efficiente afin de garantir l’atteinte de vos objectifs de manière durable.

Fort d’une expérience de plus de 20 ans, nous travaillons au rapprochement des Hommes et des Entreprises, en RDC.

Nous recrutons Un(e) Technicien Informatique  pour le compte d'un de nos clients qui évolue dans le secteur de Construction.

MISSIONS PRINCIPALES

En tant que Technicien Informatique, vous serez intégré(e) à une équipe technique dédiée à la maintenance, à l’assistance et à l’optimisation des systèmes informatiques de notre client dans le secteur de la construction. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des infrastructures informatiques, essentielles au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques (postes de travail, serveurs, imprimantes, réseaux, etc.) ;

• Installer, configurer et mettre à jour les logiciels, systèmes d’exploitation et applications métiers ;

• Intervenir en cas d’incidents techniques pour rétablir rapidement les services et minimiser les perturbations ;

• Gérer les sauvegardes des données et veiller à leur intégrité et à leur sécurité ;

• Participer à la mise en place et à la maintenance des infrastructures réseau (câblage, configuration des commutateurs, routeurs, etc.) ;

• Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l’utilisation des outils informatiques ;

• Veiller au respect des politiques de sécurité informatique et appliquer les bonnes pratiques en matière de cybersécurité ;

• Participer à l’évolution des infrastructures en collaboration avec les équipes projets ;

• Documenter les interventions, les configurations et les procédures pour assurer une traçabilité optimale.

ENJEUX DU POSTE

Votre expertise contribuera directement à la fluidité des processus opérationnels de notre client, en garantissant un environnement informatique stable, sécurisé et performant. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement dynamique où la réactivité et la rigueur sont essentielles pour répondre aux besoins techniques des utilisateurs et des projets en cours.

AVANTAGES DU POSTE

• Intégration au sein d’une équipe technique professionnelle et collaborative ;

• Opportunité de travailler sur des infrastructures variées et évolutives dans un secteur en pleine croissance ;

• Environnement de travail stimulant avec des défis techniques variés ;

• Accès à des formations pour développer vos compétences et rester à jour sur les dernières technologies ;

• Perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en expansion.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra allier compétences techniques solides et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome.

FORMATION ET DIPLÔMES

• Formation en informatique, électronique ou domaine équivalent (BTS, Licence, Master ou formation professionnelle spécialisée) ;

• Certifications en administration système, réseau ou cybersécurité (un atout) ;

• Expérience confirmée en maintenance informatique et gestion d’infrastructures.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

• Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des environnements serveurs ;

• Connaissances approfondies en maintenance matérielle (postes de travail, serveurs, périphériques) ;

• Expérience en configuration et gestion des réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN) ;

• Bonne maîtrise des outils de virtualisation et de sauvegarde ;

• Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité et gestion des risques ;

• Capacité à rédiger des procédures techniques et à documenter les interventions.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Minimum 2 ans d’expérience en tant que Technicien(ne) Informatique ou dans un rôle similaire ;

• Expérience dans le secteur de la construction ou un environnement industriel (un atout) ;

• Expérience en assistance utilisateur et formation des équipes.

QUALITÉS PERSONNELLES

• Rigueur et organisation : capacité à prioriser les tâches et gérer les urgences ;

• Esprit d’équipe : collaboration efficace avec les autres services et prestataires ;

• Réactivité et résolution de problèmes : aptitude à diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents ;

• Sens du service : approche orientée utilisateur et pédagogie pour accompagner les collaborateurs ;

• Adaptabilité : capacité à travailler dans un environnement technique en constante évolution.

LANGUES

• Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable ;

• La connaissance de l’anglais technique serait un plus.

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les candidats présélectionnés pourront être soumis à un test pratique (diagnostic et résolution d’un incident technique) ainsi qu’à un entretien technique et comportemental pour évaluer leur adéquation avec le poste.