Un CDI dans le Sud-Ouest ? Rejoignez Bobion & Joanin Groupe BTK ! Rejoignez une entreprise en plein développement !
Bobion & Joanin Groupe BTK est en effet une entreprise du bâtiment spécialisée dans le génie climatique et énergétique. Elle intervient sur tout le grand Sud-Ouest depuis 1983, dans les domaines :
Le CVC est au cœur des défis du BTP pour les décennies à venir ! La qualité de service, l’efficacité énergétique et l’incidence écologique sont très présents dans les projets CVC pris en charge par le Groupe. Grâce à son expertise, ses références et ses 200 salariés, le savoir-faire Bobion & Joanin est de plus en plus sollicité. Pour faire face à la demande nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par leur métier et l'envie de rejoindre une entreprise du bâtiment en plein développement. (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/)
Pour notre filiale BOBION ET JOANIN BORDEAUX, située à TRESSES (33), nous recherchons un Technicien/Ingénieur Etudes de Prix – Chiffreur CVC (H/F).
Rattaché(e) au responsable du pôle chiffrage, vous assurez l'analyse et le chiffrage des appels d'offres privés ou publics dans le domaine du génie climatique des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers (http://www.bobionjoanin.fr/nos-references/)
Vous avez pour principales missions :
- L'analyse technique et contractuelle des dossiers d'appels d'offres (privés et publics),
- Le dimensionnement et la sélection de matériel (ventilateur, échangeur, climatiseur…),
- La consultation et la comparaison des offres fournisseurs et sous-traitants,
- La réalisation des devis et des mémoires techniques associés,
- La proposition de variantes économiques,
- L'analyse des pièces administratives et juridiques des marchés,
- L'établissement des feuilles de vente,
- La réalisation des supports destinés aux réunions d'engagement,
- Le suivi commercial et technique de la réponse d'offre, jusqu'à l'obtention du marché.
Réactivité, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Niveau de formation requis : De formation BAC+2 à Bac+5 en génie thermique/climatique
Contrat : CDI – 39 heures
Rémunération : Selon compétences et expériences, indiquée sur 13 mois
En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages suivants : Mutuelle famille, participation, intéressement, prime sur objectifs, chèques déjeuner