

RYAM est un chef de file mondial des technologies à base de cellulose, y compris les spécialités cellulosiques, un polymère naturel couramment utilisé dans la production de filtres, de produits alimentaires, de produits pharmaceutiques et d'autres applications industrielles.
Les actifs spécialisés de RYAM, qui permettent de fabriquer les meilleurs produits spécialisés cellulosiques du monde, sont aussi exploités pour la pâte en flocons, les biocarburants, la bioélectricité et d'autres biomatériaux comme le bioéthanol et les huiles de tall. La société fabrique également des produits pour les marchés du papier et de l'emballage. Avec des activités de production aux États-Unis, au Canada et en France, RYAM a généré un chiffre d'affaires de 1,6 milliard de dollars en 2024.
De plus amples informations sont disponibles sur le site www.RYAM.com.
La France comporte 4 entités regroupant environ 350 salariés (sur 2 500 personnes). Le siège social est situé à Dax (40), le centre de R&D à Gradignan (33). Une bioraffinerie (produisant des pâtes de Cellulose Haute Pureté et de l’électricité verte), ainsi qu’un site de production de lignosulfonates, sont situés à Tartas (40).
Service : Maintenance
Rattachement : Responsable Méthodes
Environnement : Site classé SEVESO – Production en continu (24/7)
Finalité du poste
Garantir la fiabilité, la disponibilité et la conformité réglementaire des installations industrielles, en structurant les méthodes de maintenance et en assurant la maîtrise des équipements critiques pour la sécurité, l’environnement et la production.
Missions principales
Sécurité & équipements critiques
· Identifier et classifier les équipements critiques (sécurité, environnement, production).
· Définir et maintenir les plans de maintenance associés aux barrières techniques.
· Intégrer les exigences SEVESO, ICPE, ATEX et prescriptions réglementaires dans les gammes de maintenance.
· Participer aux analyses de risques (AMDEC, HAZOP, arbre des causes).
· Garantir la traçabilité des interventions et essais périodiques.
· Veiller au respect des procédures de consignation et permis de travail.
GMAO & gestion documentaire (axe majeur du poste)
· Structurer et maintenir une arborescence équipements cohérente et basée sur la criticité.
· Créer, optimiser et mettre à jour les gammes de maintenance préventive et réglementaire.
· Paramétrer les périodicités, contrôles légaux et plans conditionnels.
· Exploiter les historiques d’intervention pour ajuster les stratégies.
· Garantir la qualité des comptes rendus et la fiabilité des données.
· Assurer la cohérence entre GMAO, documentation technique (PID, schémas) et dossiers réglementaires.
· Préparer les éléments documentaires pour audits et inspections.
Fiabilisation & support production 24/7
· Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives.
· Préparer les interventions afin de limiter les arrêts non planifiés.
· Contribuer à l’organisation des arrêts techniques.
· Participer à l’amélioration continue de la disponibilité des installations.
Ce que nous vous offrons :
un poste en CDI sur des horaires de journée (7h39/16h30)
une rémunération complétée d'un 13ème mois, de primes complémentaires versées en mai et novembre pouvant s'apparenter à un 14ème mois, d'une indemnité de transport pour compenser une partie de vos frais de trajet et de primes de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise (package à 35-39.5K€ selon expérience)
un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un rythme de travail de 38h/semaine et 20 jours de RTT/an
des opportunités de mobilités internes et de développement de vos compétences
un parcours d'intégration structuré pour aider votre prise de fonction
des avantages Santé (cotisations salariales mutuelle avantageuses, couverture prévoyance), Restauration d'entreprise et Loisirs (Comité Social d'entreprise dynamique)
Formation : Bac+2/Bac+3 – BTS/BUT/Licence Pro (Génie Industriel, Maintenance Industrielle, Energie, Méthodes Maintenance, ou équivalent)
Expérience : Expérience en site industriel à risques et en production continue appréciée.
Compétences clés : Rigueur documentaire, culture sécurité forte, maîtrise GMAO, capacité d’analyse technique, travail transverse avec production et HSE.
Notre process de recrutement
L'engagement d'avoir un retour quelle que soit l'issue de votre candidature
Echange téléphonique avec notre Chargée de recrutement
Entretien sur place avec votre futur manager et la responsable RH débutant par un accueil de sensibilisation à la sécurité sur le site
Entretien sur place avec le responsable du service incluant une visite de site