Technicien(ne) d'étude de production en charpente bois F/H

Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l’industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885.

Plattard est organisé en deux pôles stratégiques : l’industrie et le négoce de matériaux. Une vision commune guide ses actions, centrée sur ses clients, ses équipes et partenaires. Son succès repose sur ses 600 collaborateurs, forts de l'expérience et de la transmission générationnelle de ses métiers depuis 1885.

Nous recrutons pour notre société PROVVEDI INDUSTRIES un(e) Technicien(ne) d'étude de production en charpente bois traditionnelle et MOB à St-Nizier-d'Azergues (69). 

Ta mission principale au sein du bureau d'études sera la conception d'un projet suivant les plans et cahiers des charges :
🔍Apport technique et économique suivant les contraintes du chantier (métré, devis, solutions adaptées...).
💻Elaboration du dossier de production pour mise en fabrication dans nos ateliers.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Vous avez le BTS Systèmes constructifs bois et habitats ou une première expérience dans un poste similaire.
La connaissance des logiciels CADWORK et M D BAT (ou similaires) est un plus.

Qualités requises :
- Précision et rigueur.
- Bon relationnel client.

Nous te proposons :
- Un poste en CDI à temps plein (40h/semaine).
- 12 jours de RTT sur l'année.
- Basé à St-Nizier-d'Azergues (69).
- Une rémunération selon le profil.
- Prime de vacances et de fin d'année.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
- Offres proposées par le CSE.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Et notre process de recrutement ... 
1.Entretien téléphonique 
2.Premier entretien RH / manager 
3.Second entretien manager / N+2 

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute