
genOway (Euronext GrowthTM : ALGEN ; ISIN: FR0004053510) est une société de biotechnologie qui fournit des solutions et des modèles de recherche précliniques très prédictifs - souris, rats et cellules génétiquement modifiés - pour la recherche fondamentale, préclinique et clinique.
L’entreprise cherche à mimer toujours mieux l’humain et sa maladie pour contribuer à prévenir et guérir. Son objectif est de permettre à ses clients de sélectionner le candidat médicament le plus efficace et le plus sûr et d’accélérer leurs recherches. Son activité se répartit entre de grandes sociétés biopharmaceutiques (80 %), et le marché académique (20 %), avec une grande majorité de ses clients basée aux USA (60 %).
Basée à Lyon, genOway emploie des personnes engagées et passionnées de 20 nationalités différentes. Pour plus d'informations, visitez le site www.genoway.com
Missions
Pour accompagner la croissance de l’entreprise et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien.ne de laboratoire en biologie cellulaire en CDI.
Voici vos responsabilités principales :
Réaliser les manipulations de culture et de modification génétique de cellules souches de souris
Cultiver et générer des lignées cellulaires génétiquement modifiées : lignées primaires et établies
Techniques utilisées :
Culture et entretiens de cellules primaires et lignées génétiquement modifiées
Gestion des stocks de cellules : congélation, décongélation, validation de lots
Transfection et clonage
Tri cellulaire
Profil recherché
Titulaire d’un Bac +2/3 en biologie
Une première expérience professionnelle au sein d’un laboratoire de biologie cellulaire serait un plus
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes capable de travailler en équipe et avez une grande capacité de travail et d’adaptation.
Contrat :
Poste en CDI
32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.)
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Pourquoi nous rejoindre :
- Une société de service innovante dans le domaine des biotechnologies dont l’objectif est d’améliorer la santé humaine ;
- Une société responsable : ensemble, nous avons établi des plans d’actions pour réduire de 30% notre empreinte carbone à l’horizon 2026 ;
- Un environnement stimulant dans une structure en pleine croissance, l’autonomie est valorisée, et l’innovation au cœur de notre stratégie ;
Ce que nous offrons :
- Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos,
- Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€),
- Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits),
- Contrat de prévoyance,
- Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton,
- Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas),