Technicien.ne Développement Process F/H

🚀🚀 PULSALYS recrute pour l'une de ses startups 🚀🚀

Novaleum est une startup deeptech engagée dans la transition énergétique et l'économie circulaire. Nous développons une technologie de rupture pour le traitement des déchets gras d'assainissement, permettant leur valorisation en ressources à faible empreinte carbone : huile biogénique, solide méthanogène et eau réutilisable.

Nous croyons que les déchets d'aujourd'hui sont les ressources de demain. Rejoindre Novaleum, c'est contribuer directement à changer d'échelle un procédé industriel à impact environnemental mesurable.

Nous recherchons notre futur.e Technicien.ne Développement Process.

Rattaché.e à l’équipe R&D, vous rejoignez le cœur de notre développement industriel et contribuez directement au passage à l’échelle de notre procédé, du laboratoire au démonstrateur.

Vos missions principales :

• Optimiser le procédé de séparation/extraction de la matière active à partir de déchets issus de la biomasse

• Manipuler et préparer les déchets (pompage, dégrillage, manutention)

• Mettre en œuvre et faire évoluer les procédures opératoires

• Collecter, consigner et restituer les résultats d’essais

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur un procédé actuellement en développement actif

Le poste demande une vraie polyvalence technique et manuelle : une expérience en maintenance de premier niveau ou en bricolage est un plus. Nous recherchons un.e candidat.e ambitieux.se et curieux.se, à l’aise à l’écrit comme à l’oral, force de proposition et capable de travailler en équipe restreinte sur un projet où chaque contribution compte.

Compétences techniques et aptitudes recherchées

• Autonomie, rigueur, curiosité

• Savoir-faire manuel, créativité

• Tenir à jour des cahiers de résultats

• Connaissances en démarche Qualité et Sécurité

• Goût pour l'expérimentation

• Connaissance des risques et des moyens de prévention atelier

• Maîtrise de l'informatique bureautique (a minima Excel et World)

Profil Recherché

• Bac +2/+3 dans le domaine industriel et/ou procédé

• Expérience dans l’industrie du procédé chimique ou du process de gestion de déchet

Le contrat proposé est un CDD de 12 mois, avec une prise de poste souhaitée en septembre 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une technologie innovante à fort potentiel de déploiement

• Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée

• Un projet à impact concret sur l'environnement et la transition énergétique

• La possibilité de grandir avec la startup