Innolea est une entreprise de recherche dédiée aux oléagineux, principalement le tournesol et le colza. Basés dans le sud de la France, notre mission est le développement de solutions innovantes utilisant des ressources génétiques et génomiques pour aider nos partenaires, les semenciers Lidea, Limagrain, RAGT et les producteurs d’oléagineux au travers de Sofiproteol.
Nous cherchons à déployer les meilleures technologies pour assurer la durabilité de la filière. Nous développons des solutions de rupture en appliquant de nouveaux outils pour résoudre les problèmes que les cultures oléagineuses rencontrent aujourd’hui et demain.
Dans ce cadre, nos activités de recherche sur le tournesol sont en pleine expansion, avec une augmentation du nombre d’expérimentations menées sur nos plateformes de phénotypage en conditions (semi-)contrôlées pour différents stress biotiques. Cette dynamique de croissance nécessite aujourd’hui un renfort opérationnel pour accompagner la mise en œuvre de ces projets innovants.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Plateforme Phenomics, le/la technicien·ne aura pour mission de contribuer aux expérimentations menées dans le cadre de l’évaluation de la résistance du tournesol à différentes maladies ou bioagresseurs.
Il/elle participera à toutes les étapes techniques des essais en conditions (semi-) contrôlées, depuis la préparation du matériel biologique et la mise en place des essais, jusqu’à la lecture des résultats, en passant par le suivi des cultures, les inoculations, et les observations. Il/elle assurera également les opérations de maintenance, nettoyage, traçabilité du matériel et des données et l’organisation logistique du laboratoire.
Vos missions principales seront :
1. Préparation et mise en place des essais
Réaliser les semis hebdomadaires et les ajustements nécessaires (repiquages, démariages…).
Participer à la préparation des inoculums ainsi qu’à la réalisation des inoculations
Mettre l’essai en place selon les plans expérimentaux et assurer la traçabilité du dispositif
2. Suivi et entretien des cultures
Assurer l’arrosage et l’entretien des plantes en conditions contrôlées.
Surveiller le bon développement des cultures et leur état sanitaire.
3. Observation des plantes et collecte des données
Contribuer à l’observation des plantes pour l’évaluation des critères expérimentaux (observation des symptômes, etc)
Assurer la saisie et la traçabilité des résultats.
4. Hygiène, logistique et organisation
Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité relatives à la règlementation phytosanitaire en vigueur
Participer à la gestion des stocks de consommables et à la préparation des lots de semences ou d’inoculum.
Contribuer à la bonne tenue et fonctionnement des espaces de travail.
5. Participation à la vie de la plateforme Phenomics
Collaborer au quotidien avec les membres de l’équipe Phenomics.
Apporter un soutien ponctuel sur d’autres projets expérimentaux en cours si besoin.
Formation Bac+2 minimum en biologie végétale, agronomie ou expérimentation végétale.
Expérience en manipulation de matériel végétal en laboratoire, serre ou conditions contrôlées. Une première expérience en pathologie végétale ou microbiologie est un réel atout.
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et respect des protocoles expérimentaux.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Aisance avec le travail manuel, en station debout et en environnement technique.
Capacité à travailler en sécurité et à faire appliquer les règles de sécurité de l’entreprise.
🚀 Pourquoi nous rejoindre ? www.innolea.fr
Nous valorisons une opportunité d’intégrer une équipe dynamique et très engagée pour permettre une agriculture durable tout en offrant un cadre de soutien et de formation pour les aider à monter en compétence et à exceller dans leurs objectifs.
✅Conditions du poste
CDD 6 mois
Date de début de contrat : à partir de septembre 2025
Poste basé à Mondonville, France
Rémunération : entre 25 et 29 K€ selon profil
Du lundi au vendredi 8h - 12h / 13h - 16h45 (38h45 hebdomadaire)
13ème mois
RTT employeur le 2ème vendredi de chaque mois
RTT salarié entre 8 et 11 par année selon calendrier
Mutuelle et Prévoyance prises en charge à 60% par Innolea
Restaurant d'entreprise
Intéressement
Notre process de recrutement
Un premier échange de 45’ avec notre responsable de plateforme Phénomics
Si votre profil correspond, un entretien en présentiel se poursuivra avec la directrice opérationnelle et la direction RH.