👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Fatigué(e) de travailler dans l'ombre ? Chez notre client vous serez au cœur de l'action, vos compétences seront valorisées : vous ne serez plus un pion sur un échiquier !
Pour vous faire gagner du temps, merci de bien vouloir :
Lire l'annonce dans son intégralité : tout y est expliqué
Postuler si, et seulement si vous vous retrouvez dans les compétences attendues
Avoir la certitude que toutes les conditions de travail vous conviennent
Si c'est OK de votre côté...alors voici le poste de Technicien SAV - Electromécanicien
Les impératifs liés au poste :
Déplacements fréquents (pas de découchés - zone d'intervention 100km)
Expérience confirmée dans un des 3 thèmes : motorisation - pompage - électromécanique
Forte valeurs dans la notion de service clients.
Travail d'équipe
Les 20% de missions qui font 80% du job :
Organiser votre travail en fonction du planning fourni par le coordinateur d'atelier
Expertiser les appareils et les installations proposés par l'entreprise
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur site client et à l'atelier
Assurer la livraison et des démonstrations de matériels, réaliser les installations et les mettre en service.
Appuyer techniquement le personnel interne (bâtiment, magasin, atelier)
Garantir la bonne relation client
Ce qu'on attend de vous dans les 6 premiers mois :
Prendre en main les interventions confiées en toute autonomie
Savoir proposer les services et prestations annexes de l'entreprises
Atteindre les objectifs fixés par le coordonnateur
Accroître la notoriété de l'agence
Objectifs :
Augmenter le Chiffre d'affaires, fidéliser la clientèle existante et attiré de nouveaux clients.
Les "+" du poste
Management de proximité - fortes valeurs humaines
Fiabilité des installations et des matériels
Très à l'écoute des clients et des collaborateurs
Développement des compétences en interne
Conditions et avantages du poste :
CDI 37H sur 12 mois
Rémunération : 30K€ à 38K€ euros / an
Mutuelle
Frais de déplacement (en fonction du lieu d'habitation) + véhicule service mis à disposition pour les interventions clients
Pourquoi rejoindre notre client :
Acteur reconnu depuis plus de 50ans sur Dijon et ses environs (Intervention dans un rayon de 100 km)
+ de 500 clients ( entreprises, industries, collectivités...) et 50 partenaires
Expertise dans les thématiques liées à l'eau, au nettoyage, au pompage, et plus généralement à l'électromécanique et la motorisation.
ADN entreprise mettant en avant la notion de service client, l'engagement, et la transparence.
Matériels sélectionnés de haute qualité garantissant performance et fiabilité
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec moi
Rencontre avec le dirigeant de l'entreprise et le responsable technique dans les 48h qui suivent notre entretien.
Test de mise en situation professionnelle (2h environ)
On fixe la date de démarrage.
Prérequis pour le poste :
Permis B
A l'aise avec les déplacements réguliers
Formation en adéquation avec le poste (CAP, BAC Pro, BTS...)
Très bonnes connaissance techniques (Hydraulique, Mécanique, Electrique, Soudure, Lecture de plans...)
Expérience et expertise dans un des 3 domaines : Nettoyage, Pompes, Motorisations
Force de proposition
Curieux
Adaptabilité
Investi dans son travail
Je suis Greg, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Mon leitmotiv : "Créer une synergie entre mon client et mes candidats en alignant leurs aspirations et valeurs communes."
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.