Technicien Ordonnancement / Planification (H/F)

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

Rejoindre Franpac : Une entreprise engagée !
Franpac, filiale du groupe Massilly, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques qui compte un effectif de 280 salariés.

Nos Valeurs :

• Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, agréable et valorisant.

• Tous responsables de la Sécurité et la Qualité de nos emballages

• Impliqués et à l’écoute des clients

• Créateurs de valeur interne et externe

• Respectueux de l’environnement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un cadre agréable à proximité de la plage et des commerces,

• Intégrer une équipe bienveillante, être formé, avoir des compétences qui sont valorisées à travers des formations et des promotions,

• Participer à des projets motivants à travers de nombreux investissements au sein d’une entreprise innovante (nouveaux équipements, sécurité, QVT...).

• Vidéo à consulter: https://www.youtube.com/watch?v=QyXmo-Yun6s

Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte !

Nous recherchons un Technicien Ordonnancement / Planification, sous la responsabilité du Responsable Supplychain.

Activités principales : 

Ordonnancement

• Analyse quotidiennement le calcul des besoins nets dans le système d’information

• Lance les Ordres de Fabrication (OF) en veillant à la cohérence avec le Plan De Production (PDP) en prenant en compte les contraintes de production

• Veille au respect des dates de livraison clients et alerte si nécessaire

• Selon la charge, propose de la sous-traitance nécessaires à la réalisation des commandes

• Répond aux demandes de délais du service Administration Des Ventes  

• Diffuse le planning figé à S+1 en cohésion avec les disponibilités de Matières Premières (MP)/Semi-Finis (SF) et la production

• Participe à l'élaboration du PDP pour s'assurer de la disponibilité des ressources

Suivi de production

• S’assure de la cohérence du programme de fabrication en fonction des délais, cadences, aléas etc..

• Met à jour quotidiennement les dates d’OF dans le système d’information

• Suit l’évolution de la fabrication et informe en interne les services concernés si besoin

• Évalue les écarts entre objectif et réalisé et demande les ajustements nécessaires à la production

• S’assure du bon approvisionnement des lignes de production en MP/SF

Gestion de stocks

• Suit l’état des stocks, optimise et ajuste les campagnes de fabrication afin de mieux maîtriser les stocks de produits finis.

• S’assure d’utiliser en priorité les matières premières, semi-finis ou en-cours identifiés comme étant des stocks bloqués, dormants ou morts.

• Peut être amené à assurer le back up de l’administratif d’atelier

Suivi Interco / filiales groupe

• Répond aux demandes de délais et s’assure de la cohérence des dates d'OD

• Analyse et suit les OD et les chargements en lien direct avec les services Supply Chain des filiales

• Représente son service auprès des Intercos et est garant du bon niveau de communication

Contrat & environnement de travail :

horaires: journée
CDD de 12 mois

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Niveau bac +2 en logistique/gestion de Production ou expérience similaire.

• Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP

• Anglais écrit et lu

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Capacité d’analyse 

• Capacité à prioriser

• Organisation, rigueur 

• Réactivité

• Autonomie

• Aisance relationnelle

• Force de proposition

Salaire (brut) selon la classification attribuée :

• Salaire de base: de 2000€ à 2300€

Avantages :

• 13ème mois, RTT, Intéressement, Participation, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Avantages CSE, Restaurant d'Entreprise