Technicien piscines H/F

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.

A propos de notre client

Entreprise spécialisée dans la piscine coque en Gironde depuis plus de 20 ans, notre client est reconnu pour la qualité de ses réalisations auprès d’une clientèle de particuliers exigeante.

Avec plus de 1 000 bassins installés, l’entreprise intervient sur la construction, la rénovation, la pose d’équipements et l’entretien de piscines.

Dans le cadre de la saison 2026, notre client recrute un(e) Technicien(ne) Piscines pour renforcer leurs équipes.

Vous interviendrez sur des chantiers de construction et en SAV. Votre quotidien sera rythmé par :

🔹 Installation & Mise en service

• Pose de systèmes de filtration en local technique

• Raccordements hydrauliques et électriques

• Installation de systèmes de traitement de l’eau

• Pose de domotique et systèmes de chauffage (PAC)

• Installation de volets de sécurité

• Mise en place de locaux techniques simples

🔹 Maintenance & SAV

• Entretien courant des installations

• Diagnostic de pannes

• Dépannage (filtration, volets, PAC, domotique…)

• Relation client et suivi d’intervention

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la piscine ou dans un métier technique similaire (plomberie, électrotechnique, maintenance).

Compétences techniques :

• Connaissances en réseaux hydrauliques

• Bases solides en électricité

• Capacité à poser un diagnostic technique

Formation :

• CAP/BEP Piscine, Électrotechnique, Plomberie ou équivalent (apprécié)

Savoir-être :

• Rigueur et sens du détail

• Autonomie et esprit d’équipe

• Sens du service client et professionnalisme

• Envie de produire un travail soigné

🚗 Permis B indispensable (déplacements sur le département)

Concernant le contrat :

• CDD temps plein (35h/semaine) - (6 mois – avril à septembre 2026)

• Rémunération attractive : 2 000 € à 2 600 € net/mois selon expérience (panier/transport compris)

• Primes

• Téléphone professionnel

• Formation interne sur les techniques spécifiques si nécessaire

• Déplacements sur le département

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations et son exigence technique ?

Postulez dès maintenant.