Technicien qualité fournisseurs H/F

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8, la Citroën C5 AirCross et la Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l’industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes passionné·e par la qualité et aimez collaborer à la fois avec des équipes internes et des partenaires externes ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien·ne Qualité Fournisseurs, un rôle clé dans la maîtrise de la conformité des produits et l’amélioration continue.

🎯 Vos missions

En phase projet comme en production, vous jouerez un rôle stratégique :

• Définir et mettre en place les gammes de contrôle à réception et les moyens de mesure adaptés.

• Piloter les commandes et réceptions des équipements de contrôle.

• Réaliser les analyses des produits entrants.

• Suivre les non-conformités fournisseurs, coordonner les plans d’actions correctives (RDP) et organiser les tris.

• Participer au processus de qualification des nouveaux fournisseurs et à la formation des opérateurs.

• Contribuer à l’application du système qualité et au reporting qualité (audits, analyses, expertises).

• Être moteur dans la démarche d’amélioration continue.

🛠️ Profil recherché

• Formation : Bac+2 type BTS / DUT dans un domaine technique.

• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel exigeant.

• Compétences techniques :

• Connaissances en métrologie et mesures physico-chimiques.

• Pratique des outils qualité (8D, Ishikawa, 5S, PDCA…).

• Lecture de plans, rédaction de rapports et esprit de synthèse.

• Maîtrise des outils informatiques et ERP.

🤝 Compétences comportementales

• Réalisation de rapports : Capacité à rédiger des documents structurés, clairs et précis pour présenter des analyses ou des résultats.

• Esprit de synthèse : Aptitude à résumer des informations complexes en éléments essentiels, afin de faciliter la compréhension.

• Communication : Compétence à transmettre efficacement ses idées, que ce soit à l’oral ou à l’écrit.

• Réflexion : Capacité à analyser, réfléchir et apporter une réflexion approfondie sur un sujet donné.

➕ Les petits plus

• Organisé·e, autonome, rigoureux·se et doté·e d’un excellent esprit d’équipe.

• Curieux·se, adaptable, et à l’aise avec les outils informatiques et de mesure.

• Goût pour l’amélioration continue et la résolution de problèmes.

Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.