Technicien Recherche de fuites H/F

Le Groupe Rézolia est un acteur référent sur la région Grand Ouest dans les domaines de la recherche de fuites, de l'assèchement technique et des travaux de restauration après sinistre. Nous rejoindre c’est adhérer à un groupe en pleine croissance, qui inscrit au cœur de son projet l’épanouissement de ses collaborateurs et leur montée en compétences à travers notre centre de formation, Evholia.

Notre agence vannetaise intervient sur le département du 56. Vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 Techniciens, 2 Assistantes de Gestion, 1 Responsable Technique et Commercial et 1 Pilote d'Exploitation.

Intégrer une de nos agences, c’est tout simplement faire partie d’une entreprise à taille humaine, proche de ses salariés et fière de ses valeurs historiques.

Rattaché(e) à Dimitri, Responsable Technique et Commercial :

• Vous interviendrez dans des bâtiments / maisons individuelles afin de diagnostiquer l'origine de la fuite (condensation, remontées capillaires, fuites sur conduites d'alimentation, d'évacuation, chauffage, plancher chauffant, infiltrations par toiture terrasse, tuiles, menuiseries, façades, piscine, etc.)

• Vous rédigerez des rapports de recherche de fuites, après chaque intervention avec : photos, explications, conclusion.

Découvrez le métier de Technicien.ne en recherche de fuites chez SRIO à travers cette vidéo : https://youtu.be/MVW6TiRMcYk

Vous êtes curieux, dynamique, autonome et avez l’esprit d’équipe !

Doté(e) d’une expérience dans un des domaines du bâtiment, ou tout autre domaine similaire, vous souhaitez vous réorienter et découvrir un nouveau métier ? Ce poste est aussi ouvert à des profils débutants !

Un parcours de formation spécifique au métier de Technicien de Recherche de fuites, vous sera assuré dans les semaines qui suivent votre arrivée.

La maîtrise dans l’utilisation des outils numériques seront largement appréciés pour ce poste. Le permis B est indispensable dans l’exercice de vos fonctions.

LES AVANTAGES

• Véhicule de service

• Téléphone / Tablette

• Paniers repas

• Indemnités de trajet

• Mutuelle familiale ProBTP

• Travail dans une bonne ambiance

• Parcours de formation / intégration dès votre arrivée au sein de l’agence

• Travail en journée, 35h sur 4/5 jours suivant les périodes.
  

LA REMUNERATION

A partir de 2 010.10€ brut mensuel, à négocier selon profil

Poste en CDI à pourvoir en septembre 2024, à CRAC'H.