Technicien Réseaux et Téléphonie IP H/F

Le Groupe PANDORA est un acteur en pleine expansion des télécommunications et de l'informatique. D’origine Rennaise, notre groupe se compose aujourd’hui de 8 sociétés, 22 agences et compte plus de 220 collaborateurs.

Notre objectif est clair : continuer notre croissance et offrir une gamme complète de services pluridisciplinaires aux TPE, PME et ETI.

Notre entité UNIXO accompagne nos clients dans leurs transformations digitales. Nous proposons une large gamme de solutions IT & Télécom pour aider nos interlocuteurs à rester connectés en tout temps.

✅ Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'informatique ?

✅ La réactivité et l’autonomie, sont deux qualités qui vous décrivent ?

✅ Vous recherchez un environnement de travail qui prône l’esprit d’équipe et vous offrira des perspectives d’évolution ?

Vous avez répondu « Oui » à ces questions ? Rejoignez la Team UNIXO !

En tant que Technicien Réseaux et Téléphonie IP H/F itinérant, vous êtes en charge de l’installation et de la mise en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications chez nos clients. Grâce à votre sens du détail, vous assurez le bon fonctionnement des solutions et la satisfaction de nos clients.

Pour cela, vos missions seront notamment :

• Préparer en agence et installer chez nos clients les équipements de solutions de téléphonie (3CX, Centrex, Xivo …) et réseaux informatiques,

• Assurer en autonomie des déplacements à l'échelle régionale,

• Former les clients sur les nouveaux équipements de téléphonie, répondre à leurs éventuelles questions,

• Gérer les incidents niveau 1 et 2 jusqu’à leur résolution,

• Rédiger les documentations techniques.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

• Prime de déplacement,

• Une part de rémunération variable sur objectif,

• Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.),

• Une carte titre restaurant (13€/ jour travaillé),

• Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise,

• Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences,

• Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :

  • 4.7/5 : c’est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l’évaluation des premiers jours au sein du Groupe.

Et vous ?

✅ Vous avez une première expérience sur un poste similaire, ou validé une formation dans le domaine informatique/réseaux ?

✅ Vous êtes titulaire du permis B et recherchez un poste terrain ?

✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens relationnel ?

✅ Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et sans routine ?

Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors n’attendez plus pour postuler !

Nos étapes de recrutement :

Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d’un premier entretien.

Afin de vous imprégner de l’ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager technique est prévu.

Un éventuel 3ème échange avec le responsable technique est possible.

Nous mettons un point d’honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n’observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.