Technicien sécurité incendie et sûreté (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis,   Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. 
 
🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). 
 
Depuis 2023, notre Bloc 1 de la Gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin est entré en production. Ce premier bloc marque une étape décisive dans la vie du site : après le lancement des premières lignes, nous sommes aujourd’hui engagés dans une phase de ramp-up, essentielle pour atteindre la pleine capacité industrielle. 

Cette période est rythmée par des défis techniques et humains majeurs : fiabiliser les procédés, optimiser les performances, renforcer les compétences et ancrer la culture d’excellence opérationnelle. 
Pour accompagner cette montée en cadence, nous recrutons des équipes dynamiques et passionnées dans les métiers de la Production, de la Maintenance, de la Qualité, de l’Ingénierie, du HSES et de la Logistique. 

⚡️ Rejoindre le Bloc 1, c’est participer au cœur du développement industriel d’ACC et contribuer chaque jour à la réussite de notre Gigafactory. 

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

• Définir les standards d’intervention des équipes opérationnelles

• Prendre le commandement opérationnel des interventions dont l’ampleur ou la gravité l’exige (en heures ouvrées)

• Mobilisable en cas de déclenchement du POI (astreintes à prévoir)

• Superviser de l’ensemble des contrats de maintenance en sécurité incendie et en sûreté (Extincteurs/RIA/Désenfumage/Spk/CA/CCTV/Interphonie/IEAG etc.)

• Etre garant du renseignement du Registre de Sécurité

• Lancer les consultations en sécurité incendie ou sûreté / participation à l’élaboration du DCE / Participation aux soutenances / Analyse des offres

• Responsable du suivi du plan de formation des pompiers

• Participer activement au recrutement des pompiers

• Accompagner les prestataires de son secteur lors des VIC préalables aux PdP

• Entretenir une communication étroite avec le SDIS et la DREAL

• Participer à la mise à jour du POI, du plan ETARE ou du PDI si besoin

• Rassembler et publie les indicateurs Sûreté et Incendie mensuellement et annuellement

• Réaliser les études de faisabilité et de conformité règlementaire préalable à des travaux de mise en place ou modification d’installations touchant à la sûreté ou à la protection incendie

• Réaliser des tours de terrain très régulièrement et remonte puis traite les écarts de son domaine de compétence

• Réaliser le débriefing auprès des pompiers après un sinistre

• Suivre les dotations en matériel et tenues des effectifs de pompiers

• Gérer la flotte de véhicules de secours ainsi que son armement

• Gérer la carte carburant

• Former et valider les pompiers à l’utilisation du FPT

• Sélectionner les profils parmi les pompiers susceptibles de devenir formateurs

• Organiser et superviser les exercices d’évacuation

• Organiser et superviser les manœuvres POI en définissant les scénarios

• Participer à l’organisation des exercices POI

• Recenser les besoins en matériel ou formation de son service
  

Votre profil correspond si :

Formation :

• Diplôme en sécurité industrielle ou diplôme en sécurité incendie (BTS / DU / Licence / Master / Ecole…)

• Formation complémentaire fortement souhaitée : CT INSSI / CS INSSI

• Formation complémentaire appréciée : CT CERIC / CS CERIC

• Sapeur Pompiers Volontaire demandé (actif exigé, sous-officier apprécié)

• Anglais B1 minimum

Expérience :

• 5 ans en milieu industriel exigé (10 ans souhaités)

• 2 ans en Seveso Seuil Haut exigé (5 ans souhaités)

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Carte restaurants 
✅ Intéressement 
✅ CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie, sorties organisées...
✅ Indemnités kilométriques 
✅ Prime cooptation
✅ 2 offres de livraison repas + frigos connectés
✅ Environnement multiculturel et inclusif 
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
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