Magellium (Groupe Artal), avec ses 300 collaborateurs, est un acteur indépendant et majeur, spécialisé en géographie numérique, de la valorisation du pixel jusqu’au traitement de la donnée géographique, au sein du SI de ses clients.
Magellium accompagne ainsi ses clients avec une offre à 360° couvrant recherche, conseil, AMOA, intégration et maintenance sur les segments image, vidéo, drone, SIG, cartographie et Géointelligence en promouvant la maîtrise des technologies du logiciel, de l’IA, du traitement de signal et de la géomatique.
Vous serez intégré au sein de l’équipe « Bureau d’Etudes » de notre Client, Gestionnaire de Réseaux, situé dans les Hauts de Seine.
Vous aurez alors comme principales missions :
Création d'atlas cartographiques sur des projets d'envergure aux échelles 1 :100 000 / 1 :25 000 /1 :10 000 en fonction des étapes d'avancement du projet (carte générale du tracé, étude de danger, etc.),
Mise à jour manuelle ou semi-automatique des bases de données SIG en lien avec le portail cartographique accessible par l'ensemble des collaborateurs,
Automatisation des process de création de cartes à l'aide de modèles de traitement et de scripts Python afin de standardiser et d'optimiser le rendu des livrables,
Contrôle qualité,
Soutien technique aux collaborateurs et ingénieurs tracé dans le cadre de leurs missions (vérification des données collectées, support SIG, etc.),
« Recherche et développement » en vue d’exploiter les données disponibles (type LIDAR HD), de les valoriser et de les intégrer efficacement dans les projets.
De formation Bac + 2 / Bac + 3 en géomatique, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
Compétences techniques demandées :
ESRI : Arc GIS PRO, ArcMAP
Python (scripts)
PostgreSQL, POSTGIS
Compétences humaines demandées :
Reconnu pour vos compétences rédactionnelles et de communication, vous appréciez travailler en équipe avec autonomie.
Chez Magellium, la diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre fonctionnement et ancrées dans nos valeurs. Nous respectons la diversité de nos employés, leurs expériences, leurs origines, leurs handicaps, et offrons des chances égales à tous. Tous différents, tous compétents !