

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris et son projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles
Une association d’intérêt général de 200 collaborateurs fondée en 1952
Un partenaire privilégié de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
Une expertise connue et reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
Trois pôles opérationnels aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés
L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale (145 associations), présent dans toute la France, qui apporte effet réseau et renommée nationale.
SOLIHA Grand Paris a besoin de vous et peut vous apporter beaucoup
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de Projets de Territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l’habitat indigne, amélioration de l’habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Sous la responsabilité de la Cheffe de projets, vous aurez pour missions :
D’accompagner des copropriétés en difficulté dans leur redressement et leur réhabilitation ;
D’apporter une assistance à la réalisation de projets d’amélioration de l’habitat et d’adaptation des logements aux situations de handicap ou de dépendance
L’appui aux collectivités dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques d’amélioration de l’habitat visant la requalification des quartiers, la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté et l’amélioration de la performance énergétique des logements.
Le/la technicien.ne de réhabilitation assurera les missions suivantes :
Des visites techniques et rédigera des rapports circonstanciés, les préconisations techniques, les diagnostics multicritères sur des copropriétés
Il/elle communiquera avec les services compétents pour l’habitat indigne (Agglomération, Communes, ARS, Service Hygiène…) suite à la réalisation de diagnostics de situations individuelles au sein des logements et à l’établissement d’une grille de cotation sur le niveau d’insalubrité du logement et sera une ressource sur les procédures et moyens à mettre en place pour traiter les situations
Des estimations des travaux et des coûts dans le cadre de travaux importants de réhabilitation
Le suivi des dossiers techniques de réalisation en phase d’études en cas de maitrise d’œuvre externe et analysera techniquement les faisabilités et les devis
Le suivi technico-financier d’efficacité énergétique et/ou de travaux de réhabilitation importants
Le suivi des missions de maîtrise d'œuvre architecturale et/ou technique lancé par la copropriété
Le suivi et contrôle de l'exécution des budgets prévisionnels des travaux et de la facturation des entreprises en lien avec le marché de travaux des opérations
Il/elle participera aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété (ateliers d’information)
Il/elle vérifiera la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat
Formation : Niveau Master d’architecture ; en efficacité énergétique et en rénovation de l’habitat ; en études des techniques et des réglementations liées à la construction
Expériences :
Connaissances techniques, économiques et réglementaires de la construction
Pratique des études techniques et les réglementations liées à la construction, aux bâtiments, et à la rénovation de l’habitat,
Analyse du bâti et propositions d’interventions
Connaissance des copropriétés dans les domaines de l’habitat, évaluation énergétique des bâtiments, des économies d’énergie, des réglementations logement décent et insalubrité dans le cadre de dispositifs et opérations publiques : OPAH, PIG…
Compétences et qualités requises :
Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA ;
Sensibilité pour les problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat ;
Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, travail en équipe, dynamisme
Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité
Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
Qualités de restitution orale et capacités d’animation
Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène, capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Conditions :
Prise de poste : septembre 2026.
Poste basé à CERGY (95) Intervention à l'échelle régionale (IDF) et ponctuellement au-delà (Eure/Oise).
Contrat d’alternance.
Permis B nécessaire, véhicule de service.