Technicien supérieur de maintenance industrielle

LE GROUPE MASSILLY ⚓

Née en 1911 en Bourgogne, l’histoire de Massilly est celle d‘une entreprise familiale devenue un acteur mondial de l’emballage métallique… sans jamais oublier ses valeurs.

En effet, si nous sommes convaincus des bienfaits du métal pour protéger les produits de nos clients comme la planète, nous sommes aussi convaincus que nos valeurs de proximité, de fiabilité et de respect de l’humain sont autant de forces pour assurer notre longévité et satisfaire nos clients.

Voilà pourquoi depuis plus de 100 ans, nous sommes animés par la passion du métal et un état d’esprit unique.

Groupe international : 2000 personnes ; 600M d'euros de CA

FRANPAC :

• Filiale du groupe Massilly

• Activité : entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques

• Effectif : 254

Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte !

Nous recherchons un Technicien de maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique et Outillage.

Activités principales : 

Dépannages des équipements en interne ou en collaboration avec des prestataires

• Utilise des documents techniques et la GMAO

• Recherche les causes en cas d'usure ou casse anormales

• Remonte la pièce ou le sous-ensemble sur la machine 

• Effectue les réglages

Maintenances préventives

• Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établis 

• Effectue l’entretien périodique des équipements 

• Gère les pièces de rechange

• Encadre les interventions des sous traitants et dirige les travaux d’entretien et de dépannage

• Participe à la rédaction de planning de maintenance des lignes de productions

Nouveaux équipements/améliorations process

• Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements

• Installe les améliorations process 

• Identifie les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations.

Contrat & environnement de travail :

• horaires: journée

Salaire (brut) selon la classification attribuée :

• Salaire de base (hors prime): de 2100€ à 2400€

Avantages :

• Avantages CSE, Restaurant d'Entreprise, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, RTT, 13ème mois

Informations sur le processus de recrutement :
1️⃣ Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2️⃣ Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3️⃣ Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Bac+2 ou expérience équivalente

• Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique

• Connaissance en manutention et levage

Savoir / savoir-être / savoir-faire  : 

• Rigueur et organisation

• Sens de la communication

• Capacité d’analyse