Atteindre les objectifs de recrutement de mes clients en comblant les postes vacants par des candidats talentueux et qualifiés est ma devise.
Je suis spécialiste en acquisition de talents, professionnel du recrutement qui aide à localiser et à qualifier des candidats potentiels à l’embauche par un employeur spécifique.
Travaillant en étroite collaboration avec le personnel clé au sein de chaque entreprise cliente pour développer une stratégie de recherche de personnes talentueuses.
L’humain d’abord en alliant un service personnalisé.
Une expérience différente, sincère et enrichissante pour les candidats et les clients.
Vos missions principales seront :
Contrôler et étalonner les détecteurs de gaz, les matériels de protection respiratoire et les équipements antichute mis à disposition par les clients.
Diagnostiquer les éventuelles non-conformités sur les équipements.
Établir des rapports de conformité ou de non-conformité pour chaque intervention.
Garantir la traçabilité des opérations de maintenance via un logiciel interne.
Accompagner et conseiller les clients sur la gestion et l'entretien de leur parc matériel.
Vous interviendrez principalement sur des sites sensibles situées dans le nord-ouest de la France, avec des déplacements réguliers.
Lundi à Jeudi : déplacements sur le terrain pour assurer les interventions.
Vendredi : tâches administratives et suivi des dossiers techniques.
Salaire entre 28k-30k€ selon expérience.
Formation : BTS électrotechnique ou équivalent.
Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Expérience : 1 an d'expérience minimum
Qualités personnelles :
Organisé(e), autonome, et rigoureux(se).
Dynamique, motivé(e), et capable de s'adapter à des environnements techniques exigeants.
Capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires et des clients.
Points incontournables :
Connaissance EPI.
Habilitations : SCN2, CSQ, RP2.
Habilitable secret défense.
Première expérience en électrotechnique.
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Référence de l'offre : H-1612-24