Technicien Transport/Logistique (H/F)

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.

🔋 Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass).

Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).

⚡ Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

🔋 En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

En qualité de technicien transport, vous serez amené(e) :

• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur les zones logistiques

• Organiser les transports intersites

• Organiser les expéditions depuis le site de Bruges, en particulier les expéditions de modules/cellules à destination des laboratoires et clients

• Organiser les rapatriements vers le site de Bruges, en particulier les retours de modules/cellules depuis les laboratoires et clients

• Négocier les meilleures conditions tarifaires et les meilleurs services avec nos transporteurs

• Garantir le respect des réglementations ADR et IATA

• Assurer les déclarations administratives (douanières notamment) liées au transport

• Participer à la gestion des déchets du site en mettant en place les routes logistiques adaptées

• Participer aux rituels terrain liés à ces activités et animer certains d'entre eux

Hygiène, Sécurité et Environnement :

• Respecter les instructions de travail et les consignes de Sécurité générale

• Respect du 5S : rangement, nettoyage, propreté des locaux

• Porter les EPI

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.

• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.

• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !

• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.

• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si :

• Vous savez utiliser Microsoft Office

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

• Vous possédez un BAC +2 spécialisation logistique (type DUT QLIO)

• Vous êtes à l'aise en Anglais (Niveau B1)

• Vous possédez les compétences comportementales suivantes : dynamique, autonome, preuve d'initiatives, flexible et agile, organisé(e)

Votre package salarial :

• Tranche salariale : 30/35K €

Pourquoi nous rejoindre

✅ Accord Télétravail
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) 
✅ CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Service de livraison de repas et de paniers
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime de cooptation 
✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif 
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement :

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.

3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.