« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
des postes à responsabilités
une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
des formations et une mobilité interne favorisée
le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Qui sommes-nous ?
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de 207 000 habitants (34 communes), qui assure la compétence « eau potable » (production, qualité, distribution et relation usagers) à l’échelle du territoire.
La Direction de l’eau potable compte 129 agents, dont 71 sont affectés au service Exploitation qui assure l’exploitation de 160 installations techniques de traitement, pompage et stockage d’eau potable ainsi que 1 500km de réseau de distribution pour 113 000 abonnés.
Et plus précisément, au sein du Pôle Usines :
Au sein du service Exploitation , le pôle Usines intervient plus particulièrement sur l’exploitation et la maintenance de 4 usines d’ultrafiltration (de 120, 1 000 et 3 000 m ³ / et les réservoirs de tête associés (40 000 m³)
Rejoignez le pôle Usines pour :
Au sein d’une équipe de 71 agents, sous l’autorité du responsable du pôle Usines , vous assurez la continuité de service sur les installations confiées : production d’eau potable, conforme en qualité et en quantité H24 365 j /an . Ainsi, vous
Pilotez le process des Usines confiées
Êtes garant de la continuité de fonctionnement des installations techniques
Êtes garant de l'évaluation, du maintien et de l'optimisation en continu des performances des Usines confiées
Avez en charge l'organisation, la planification, la réalisation et l'encadrement d'interventions d'exploitation, de maintenance et de travaux
Conditions spécifiques d’exercice
Astreinte Usines 1 semaine sur 4 Sur appel de l’agent d’astreinte conduite, intervention de dépannage de 1 niveau sur les usines et les réservoirs de tête associés
Permis de conduire
Habilitations liées aux conditions d'exercice (électrique, chlore gazeux et produits chimiques, travailler en espaces confinés, travail en hauteur
Modalités pratiques
Lieu de travail : Annecy
Temps de travail : Temps complet (38 heures hebdomadaires)
Lundi: 8h/1 2 h 13h 17h
Mardi au vendredi : 8h /12h 13h 16h 30
Intervention possible en dehors des horaires de travail en cas de nécessité
Mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + primes (1000 € + 650 € selon conditions de présence)
Avantages sociaux : participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail – forfait mobilité durable
Prise de fonction : dès que possible
Doté de solides compétences techniques dans le domaine de l’ eau ou de l’ électricité industrielle vous souhaitez évoluer dans un environnement technique complexe. La pluridisciplinarité des activités ( process hydraulique, électricité,électricité,…) ainsi que la variété des interventions (exploitation, maintenance, travaux) vous motivent
Vous êtes rigoureux , organisé et autonome, appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d’une réelle capacité à rendre compte.
Vous avez une capacité d'adaptation aux aléas d exploitation et de maintenance