Qui sommes-nous ?
Un sportif qui se fait une entorse ? Une femme enceinte qui a mal au dos ? Un salarié qui a une tendinite au poignet ?
ORLIMAN propose des solutions orthopédiques adaptées à chaque articulation du corps, pour différents types de patients. Présents en pharmacie, nous sommes le n°3 sur le marché français de l'orthopédie et de la podologie, avec 130 salariés et un chiffre d'affaires de plus de 40 millions d'euros, en pleine croissance.
Nous sommes reconnus pour notre dynamisme, la qualité de nos produits et notre sens du service client. Point important : nous sommes sérieux, mais sans se prendre au sérieux !
Intéressé(e) par le B2B2C, par la santé et le challenge ? Une bonne première étape pour vous plaire au sein de notre équipe !
Contexte et environnement de travail
Nous recrutons notre futur(e) technico-commercial(e) sur les départements suivants : 88 partiel – 70 partiel – 68 partiel – 90 partiel
Accompagné(e) par le Responsable Régional, vous serez le moteur de notre développement sur votre secteur, en portant les couleurs d’Orliman® auprès de nos clients partenaires actuels et futurs.
En tant que technico-commercial(e), vous êtes le relais d’un travail collectif ; votre rôle sera de développer l’activité auprès des pharmacies en transmettant notre valeur ajoutée grâce à un accompagnement durable et une expertise technique. Rejoindre Orliman, c’est prendre part à un projet d’entreprise ambitieux et humain.
Ce recrutement est ouvert dans le cadre d’une création de poste.
Vos missions
En autonomie sur le secteur qui vous est confié, votre rôle sera :
Développer le portefeuille client et ouvrir de nouveaux comptes ;
Développer les ventes et mener des actions sell-in et sell-out auprès de nos clients existants ;
Organiser votre activité et optimiser votre efficacité commerciale ;
Assurer le reporting d’activité, analyser les données de votre secteur et établir un plan d’action ;
Apporter expertise et conseil aux officines dans le domaine de l’orthopédie,
Former et développer les compétences des équipes officinales ;
Contribuer à la promotion de la marque et accroître notre notoriété sur le secteur
Pour mener à bien cette mission, des déplacements récurrents sur votre secteur sont à prévoir.
Et la suite ?
Un premier échange téléphonique avec Eve, Gestionnaire RH,
Rencontre avec David, Responsable Régional et Eve,
Échange avec Aurélie, Responsable RH et Grégory, Directeur Commercial.
Pour que ça matche ?
Vous disposez d’une expérience confirmée en tant que technico-commercial(e) au sein d’une PME. Une expérience dans un environnement pharmaceutique serait un plus.
Vous aimez les challenges, vous avez à cœur de développer votre secteur, vous êtes doté d’un véritable tempérament de négociateur et savez travailler en autonomie.
Vous êtes organisé (préparation de rendez-vous, agenda, compte-rendu, tableaux de suivi…) et efficace, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et informatiques (CRM).
La satisfaction client est au centre de vos préoccupations, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de résilience, et votre réactivité.
Au-delà du parcours et des compétences, nous sommes attachés à la personnalité :
Enthousiaste et convivial(e), vous disposez d’une facilité d’adaptation dans un environnement en évolution ;
Audacieux(se), vous souhaitez inscrire votre empreinte dans le développement de l’entreprise et au sein d’un collectif.
Rejoignez – nous !
Au travers de ses recrutements, Orliman cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.