

🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Rennes
🏠 Télétravail : 1 jour
📝Contrat : CDI ou Freelance
👉 Contexte client :
Dans le cadre du renforcement d’une équipe, nous recherchons un(e) Testeur / Automaticien pour intervenir sur un portail web à forte audience.
L’environnement est industrialisé, orienté qualité, performance et déploiement continue, avec des mises en production fréquentes en environnement Cloud.
La mission s’inscrit au sein d’une squad agile travaillant sur des services de recherche et des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, incluant des usages liés à l’IA.
Tu auras pour missions de :
Concevoir, rédiger et automatiser les tests (unitaires, intégration, système, performance)
Garantir la qualité des composants livrés via une bonne couverture de tests
Intégrer et maintenir les tests automatisés dans la chaîne de déploiement continue
Suivre et améliorer les indicateurs de qualité
Participer aux revues des exigences et à la conception des cas de tests
Contribuer au RUN applicatif et au suivi des mises en production
Collaborer étroitement avec les équipes de développement, QA et produit
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Tu maîtrises les environnements Java et l'outil Selenium, tu es sensible à la qualité logicielle et tu apprécies les environnements agiles et industrialisés.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Ronan
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Sébastien, Pierre
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés