Testeur / Responsable QA H/F

(Nous cherchons notre futur Testeur / Responsable QA H/F en CDI. Pas de prestation.)

Opéra Energie est le pionnier et le leader français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités.
Nous développons également une gamme d’offres d’accompagnement à la transition énergétique : le photovoltaïque, l’efficacité énergétique, les bornes de recharge pour véhicules électriques.

💡 Notre mission :
Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l’ouverture des marchés de l’énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique.
Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d’électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d’énergie.

📈 Notre histoire :
Créée en 2014, labellisée depuis "French Tech" et "Pépites", et également lauréate du "Scale Up Excellence", Opéra Energie a connu un développement rapide et compte aujourd’hui près de 150 collaborateurs.

Opéra Energie c’est avant tout une belle histoire humaine d’une équipe soudée et engagée, qui a su créer en France un nouveau métier pour guider les entreprises et les collectivités dans un monde de l’énergie en pleine mutation.
🏅 Certifiée Great Place to Work, Opéra Energie c'est aussi une ambiance de travail conviviale et dynamique, conjuguant plaisir, enthousiasme et exigence de servir au mieux nos clients.

👩💻 Une équipe IT toujours plus forte
Pour suivre la rapide évolution d'Opéra, le service de développement et ses fonctions associées (Admin Sys, Testeurs, DevOps, PO...) s'étoffe rapidement. Près de 20 aujourd'hui, l'objectif est de grandir pour pouvoir porter plus de projets, et, demain, répondre à l'ensemble des besoins métier au travers de l'automatisation et d'une belle expérience utilisateur.

Dans le cadre de la croissance soutenue de notre entreprise, nous recherchons un(e) Responsable des tests techniques et de la qualité des développements dans le service informatique.

Rattaché(e) à notre CTO, et en étroite collaboration avec nos Product Owners et nos équipes de Développeurs, vous êtes chargé(e) de vérifier que les produits livrés sont conformes aux besoins traduits en spécifications, dans le cadre de systèmes existants, des évolutions, des corrections d’incidents, ou bien des nouveaux produits.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une méthodologie QA au sein de la DSI
- Trouver et mettre en place les outils de gestion de la QA nécessaires au bon fonctionnement du service, ainsi que les outils d’automatisation des tests logiciels
- Analyser la partie « test d’acceptance » des User Stories en collaboration avec les POs
- Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
- Accompagner les développeurs dans la partie « tests » de leur travail
- Réceptionner et maintenir les environnements de tests
- Créer les données de tests quand nécesssaires
- Mettre par écrit les procédures de test que vous aurez élaborées
- Consigner les résultats de l’exécution des tests
- Suivre les anomalies dans l’équipe de support

Un mot sur les produits développés
Afin d’automatiser une partie de l’activité (commerciale et de négociation), l’équipe technique développe et maintien des applications (SaaS). La comparaison des offres d’énergie est le cœur de notre activité. Pour soutenir notre développement, la production de ces comparaisons est l’objet d’une industrialisation croissante. L'UX et l'adéquation métier sont nos priorités pour tous ces développements.

Une réussite de groupe
Parce que les produits sont construits en équipe, les choix, aussi importants soient-ils, sont faits ensemble. Les excellents retours d'utilisation des applications sont le fruit de ce travail commun, et reflètent le bon esprit que portent tous les membres du service IT. 

Agilité
Il est facile de dire que l'on est agile, mais moins facile de l'assumer. Chez Opéra, c'est une véritable agilité qui se met en place, et résulte en une grande liberté de choix dans les fonctionnalités développées, ainsi qu'une souplesse au jour le jour qui nous permet de contenter au mieux les acteurs métier.

Proche de tous
Il n'y a pas de client pour les développeurs, mais des utilisateurs. Et la bonne nouvelle, c'est qu'ils sont là, à quelques mètres ! La reconnaissance d'un utilisateur à qui l'on a changé la vie en ajoutant un automatisme n'a pas de prix.

Parce qu'une annonce sans stack technique n'est pas une bonne annonce...
Nous utilisons GItlab pour le code et la CI, Shotrcut pour la gestion des projets qui sont en DDD, et Notion pour la documentation. Nous travaillons sur Ubuntu avec des machines musclées, docker, Symfony, Mercure, RabbitMQ, MySQL…

De formation scolaire Informatique, vous disposez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans un environnement de développement web avec du test d’application en mode agile. Vous avez une très bonne compréhension des architectures informatiques, et avez déjà été amené(e) à travailler sur des outils de testing (de type Playwright, PHPUnit, Selenium).

Vous aimez comprendre le besoin du métier et êtes très à l’aise en équipe. Vous êtes également capable de naviguer entre plusieurs projets. Vous avez le sens du travail bien fini, et vous êtes mu par la satisfaction des utilisateurs du produit.

Habitué(e) aux méthodes Agiles, surtout Scrum, vous avez aussi une bonne compréhension des tests End-to-end, tests unitaires, et de la délivrabilité continue.

Vous aimez le contact avec les utilisateurs ? La curiosité est un de vos principaux traits de caractère ? Travailler dans une équipe de 10 à 20 personnes vous plaît ? La qualité du code et le travail en binôme ne vous font pas peur ?
👉 Alors rencontrons-nous, au moins pour faire connaissance ; c'est sans risque et peut aboutir à une bonne surprise !

✨ Vos avantages et conditions :

• Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Lyon Part-Dieu

• Rémunération fixe selon profil (40-50K€) + bonus individuel + prime collective annuelle

• Tickets restaurant (10€/jour) + Mutuelle + Prévoyance + 6 semaines de Congés payés + Chèques vacances + participation aux frais de transports en commun + Plateforme de réductions CSE etc.

• Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant des modes de transport "doux" (35€/mois)

• Activités hebdomadaires le midi au siège : Coach sportif + Cours d'impro + Activités musicales (chorale d'entreprise etc.).

• Locaux basés dans le quartier d'affaires dynamique de la Part-Dieu, disposant d'espaces de convivialité aménagés

• Local à vélos sécurisé

• 1 jour de télétravail/semaine une fois autonome sur le poste

• Nombreux évènements formels et informels : séminaires, afterworks, sorties sportives etc.

• Parcours d'intégration et de formation solide et complet pour tous les nouveaux arrivants

• Et une super équipe IT à rejoindre !

(Nous recrutons uniquement en CDI. Pas de prestation.)