Travailleur/se social/e – CESF (H/F) Équipe Mobile Logement : Aller vers et faire avec

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

• PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE

• PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE

Dans le cadre du développement de son Équipe Mobile Logement, notre structure recrute un/e travailleur/se social/e, CESF, dès que possible et au plus tard début mars. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de deux professionnel/le/s, pour accompagner des ménages confrontés à des difficultés d’accès ou de maintien dans les logements d’un bailleur social, dans une approche de terrain, de proximité et de co-construction avec les personnes accompagnées.

Accompagnement des ménages

• Prise de contact et création d’une relation de confiance

• Évaluation concertée de la situation et élaboration du projet individualisé

• Réalisation de visites à domicile

• Accompagnement lié au logement

• Accompagnement physique sur les rendez-vous extérieurs

• Travail sur l’appropriation du logement (entretien, encombrement, usages)

• Travail sur le savoir-être et la vie collective

• Soutien à la réflexion sur le projet de vie (quartier, formation, emploi)

• Mobilisation du réseau partenarial

• Réalisation des bilans et suivi des indicateur

  Travail partenarial avec le bailleur

  • Interface entre le bailleur et l’association

  • Participation à l’identification des ménages et au suivi des mesures (35)

  • Utilisation des outils de reporting

  • Participation aux réunions de suivi et bilans

  • Contribution à des temps d’échanges de pratiques et d’acculturation entre équipes

  CDD

• Rémunération selon Convention Collective 66, sous réserve de la fourniture des attestations d’emploi

• Voiture de service fournie

• Matériel informatique et téléphone professionnel fournis

• Déplacements réguliers dans le cadre des missions

Connaissance souhaitée de l’accompagnement lié au logement

Goût pour le travail de terrain et l’aller-vers

Autonomie, organisation et qualités relationnelles

Capacité à travailler en partenariat