
L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.
Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.
Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
Au regard du Projet Personnalisé (PP) de la personne, vous contribuerez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre des projets. Vous interviendrez, notamment, sur des actions de (re)mobilisation/(re)socialisation et concevrez des ateliers adaptés en choisissant les méthodes et moyens d’animation appropriés. Vous évaluerez la situation des personnes en situation de handicap, analyserez les besoins et définirez des objectifs individualisés.
A ce titre, vous :
Animerez des ateliers pratiques à destination des personnes accompagnées pour évaluer les compétences dans leur globalité (savoirs, savoir-être et savoir-faire) et accompagne à la remobilisation par « le faire »,
Accueillerez, écouterez et informerez les personnes accompagnées dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe,
Contribuerez aux bilans et écrits professionnels, et participerez aux Projets Personnalisés (PP) des personnes accompagnées,
Suivrez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnerez les personnes dans leur processus d’évaluation en repérant et en analysant leurs difficultés et en apportant les actions compensatrices nécessaires,
Participerez aux réunions et vous adapterez au travail en petite équipe dans un esprit de complémentarité et de soutien,
Respecterez les choix de la personne accompagnée en vertu du principe d’auto-détermination.
Profil : Titulaire d’un diplôme dans le travail social, vous justifiez de préférence d’une expérience à un poste auprès d’adultes dans le secteur médico-social. Des connaissances et compétences dans le domaine du handicap sont indispensables, idéalement dans l’insertion professionnelle et l’emploi.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et avez des compétences avancées dans la gestion de conflit.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous savez rendre compte à l’écrit comme à l’oral et êtes force de proposition.
Ce poste est fait pour vous si vous :
· êtes engagé, audacieux et agile,
· avez le sens de la communication et de la relation,
· aimez transmettre, accompagner et donner le goût de votre métier.
Mode de recrutement : CDD de remplacement à temps plein – environ 1 mois
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture, avec reprise d’ancienneté (sous conditions)
Date de début du contrat : Dès que possible, pour une fin au 31/07/2026
Poste basé à : Saint-Gaudens avec des déplacements fréquents à Muret. Des déplacements régionaux ou nationaux sont possibles mais très ponctuels. Permis B indispensable.
Avantages : ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Congés supplémentaires ☒ Prime(s) – indemnité complémentaire de 238€ mensuels brut pour un temps plein
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée, et le bulletin n°3 vous sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Adressez-nous votre candidature !
L’EPNAK dispose de chartes de la laïcité et de la diversité, toutes les candidatures seront valorisées.