Travailleur social - CESF H/F

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

Aujourd’hui, le Mouvement SOLIHA est présent partout en France hexagonale et Outre-mer. Il regroupe 135 associations, neutres et indépendantes agréées Service social d’intérêt générale par l’Etat.

SOLIHA BRETAGNE est une association, dont la mission principale est d'accompagner les collectivités et les particuliers pour l'amélioration de l'habitat et du cadre de vie.

Vous recherchez un poste donnant du sens dans votre activité professionnelle ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique au service des habitants qui veulent améliorer la qualité de vie dans leur logement.

Missions réalisées dans le cadre du dispositif Morbihan Solidarité Energie financé par le Département du Morbihan.

Le rôle du chargé(e) de visite et d’accompagnement est de repérer et accompagner les ménages, en situation de précarité énergétique, à réaliser des économies d’énergie :

Focus sur la visite :

- Recueillir des données lors de la visite à domicile (gestion de l’énergie, caractéristiques du logement et du ménage),
- Détecter les causes de surconsommation et les quantifier et/ou mesurer l’insuffisance de confort liée aux comportements, aux équipements et au bâti,
- Quantifier les surconsommations en utilisant des appareils de mesures adaptés,
- Sensibiliser aux éco-gestes et informer le ménage,
- Evaluer les économies générées par l’intervention,
- Installer des petits équipements permettant la réalisation d’économies d’énergie, d’eau et améliorant le confort.

Focus sur l’accompagnement :

Cet accompagnement est positionné après la visite sociotechnique : limite de 4 visites au domicile du ménage. Les moyens ainsi mis en œuvre doivent permettre d’aborder avec le ménage :
- L’ancrage du contenu de la visite réalisée (conseil sur les usages, orientations préconisées, consommations d’énergie…),
- Les modalités d’utilisation du chèque énergie en remplacement des tarifs sociaux,
- Acceptabilité du projet préconisé (notamment du volet travaux ou de relogement), la prise de décision et la mise en œuvre,
- Accès aux droits et gestion budgétaire seront abordés et traités si les difficultés rencontrées par le ménage ne justifient pas la mise en place d’une mesure d’accompagnement plus appropriée.

CONDITIONS D'EXERCICE

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : CDD de 11 mois

Avantages : RTT

Horaires : Travail en journée

Lieu de travail : Vannes

Spécificités du poste :

• En relation directe avec les bénéficiaires.
• Déplacements réguliers pour réaliser les visites à domicile.
• Horaires fixes
• Permis B obligatoire – véhicule de service fourni

Prêt à postuler ?

Merci de joindre votre CV et votre lettre de motivation à votre candidature.

PROFIL RECHERCHE

Niveau d’études :
Idéalement diplôme d'État CESF ou ASS ou ES.

Savoir-être :

• Fortes aptitudes relationnelles, capacité d’écoute active et traduction des attentes
• Capacité d’organisation
• Qualités d’expression écrite et orale
• Pédagogie et capacité de vulgariser un message technique, ponctualité
• Sens du travail d’équipe
• Etre autonome

Savoir-faire :

• Connaissance du paysage institutionnel local et des dispositifs d’aides à la pierre et à la personne (organismes, aides, rôles, interactions)
• Utilisation de grille d’analyse et de diagnostic de la médiation sociale et de l’accompagnement budgétaire auprès des personnes en difficultés
• Maîtrise des argumentaires et des différentes questions liées à la maîtrise des charges en eau/énergie
• Sensibilité aux problématiques environnementale et énergétique
• Expérience d’actions menées sur les problématiques de la précarité énergétique, de la maîtrise de l’énergie et de rénovation du bâti
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques