Travailleur social diplômé d'État H/F

L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien.

Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard et à Quetigny. Au 1er septembre 2025, l’association emploie 80 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.

SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) d'État pour son Agence Immobilière Sociale (AIS) au siège de la structure à Besançon.

Commission d’Attribution de Logements (CAL) du Doubs

• Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l’AIS du Doubs

• Participation à la préparation de la CAL du Doubs (réception et instruction des dossiers des candidats locataires, transmission d’un accusé de réception aux candidats et, le cas échéant, aux travailleurs sociaux positionnés sur leur situation, échanges avec ces derniers, renseignement du tableau partagé de préparation de la Commission, calcul du taux d’effort de chaque candidat, programmation de la visite du bien sur lequel le candidat s’est positionné avec celui-ci et réalisation de cette visite)

• Participation à la CAL du Doubs et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions

• Après chaque CAL, rédaction des mails et des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises

• Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l’AIS du Doubs

• Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places IML

Relations partenariales et représentation de l’AIS

• Préparation des ASCAL et échanges avec le service location de l’AIS du Doubs concernant les usagers dont la situation y sera évoquée

• Participation à différents comités et commissions du Doubs et à des réunions partenariales

• Au besoin, saisine de la CCAPEX pour les locataires en situation d’impayés de loyer

• Echanges informels réguliers avec les acteurs sociaux et médico-sociaux intervenant dans le Doubs

Divers

• Réalisation de l’accompagnement social global des derniers ménages déplacés d’Ukraine encore sous-locataires de l’association SOLIHA (accompagnement à la réalisation de démarches administratives, sanitaires et d’accès à la formation ou à l’emploi et suivi des impayés de loyer éventuels du ménage)

• Renfort occasionnel à l’accompagnement social des locataires de l’AIS du Doubs rencontrant des difficultés pour investir leur logement, en difficulté avec leur voisinage ou en situation d’impayés

• Participation à la réalisation de statistiques quantitatives et à l’analyse qualitative concernant les locataires de l’AIS du Doubs

• Renseignement régulier du support de reporting mis en place par les services de l’Etat concernant les sorties du dispositif « Solidarité Ukraine »

• Au besoin, réalisation d’un renfort au standard téléphonique de l’AIS

• Au besoin, renfort et/ou remplacement ponctuel(s) des collègues travaillant dans l’AIS