Travailleur social diplômé d'État (H/F)

L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste de l’amélioration de l’habitat public et privé ancien. Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard et à Quetigny.

Au 1er juin 2026, l’association emploie 66 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « Social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.

Commission d’Attribution de Logements de la Côte-d’Or

• Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l’Agence Immobilière Sociale de Côte-d’Or

• Participation à la préparation de la Commission d’Attribution de Logements de Côte-d’Or

• Participation à la Commission d’Attribution de Logements de Côte-d’Or et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions

• Après chaque Commission d’Attribution de Logements de Côte-d’Or, rédaction des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises

• Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l’Agence Immobilière Sociale de Côte-d’Or, afin de favoriser une entrée dans le logement dans des conditions optimales et le maintien dans celui-ci

• Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places d’Intermédiation Locative (IML)

Accompagnement social

• Réalisation d’une visite à domicile chez les locataires « Logement d’Abord » dans les trois mois suivant leur entrée dans le logement et rédaction d’un compte-rendu de cette visite

• Accompagnement social des locataires de l’Agence Immobilière Sociale de Côte-d’Or rencontrant des difficultés avec leur voisinage (auteurs ou victimes de troubles de voisinage)

• Renfort à l’accompagnement social des locataires de l’AIS de Côte-d’Or rencontrant des difficultés pour investir leur logement

• Renfort à l’accompagnement social des locataires de l’AIS de Côte-d’Or en situation d'impayés, notamment en co-construisant avec eux des plans d’apurement réalistes

Relations partenariales et représentation de l’Agence Immobilière Sociale

• Participation aux synthèses co-organisées par le Département de la Côte-d’Or et le SIAO concernant les situations d’usagers les plus compliquées

• Participation à différents comités et commissions de Côte-d’Or (CCAPEX, Commission inter-bailleurs...)

Niveau 6 (BAC + 3) en travail social indispensable

Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques

Permis de conduire exigé

Qualités requises :

• Posture professionnelle et distance adaptée à l’égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l’association, de ses autres salariés et de ses partenaires

• Aisance orale

• Écoute active

• Capacité à argumenter face aux locataires, aux propriétaires et aux partenaires de l’Agence Immobilière Sociale et à gérer les situations de tension

• Maîtrise des techniques de médiation

• Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées

• Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s’adapter aux situations d’urgence

• Rigueur

• Capacités rédactionnelles

• Esprit de synthèse

• Capacité à travailler en équipe

• Capacité à travailler en partenariat

• Capacité à prendre des initiatives

• Discrétion professionnelle

• Capacité d’adaptation

• Réactivité

• Polyvalence