Travailleur social diplômé d'État H/F

L’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien.

Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard-Belfort et à Quetigny. Au 1er janvier 2023, l’association emploie 87 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.

SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) pour son agence de Montbéliard-Belfort.

Missions :
Le(a) travailleur social(e) aura la charge des missions suivantes :
- Mise en œuvre d’accompagnements confiés à SOLIHA par le Département du Doubs dans le cadre de la convention « Accompagner pour habiter » dans le Haut-Doubs : ASLL, MASP, AEB, MAESF,
- Mise en œuvre d’accompagnements au relogement de locataires du parc HLM confiés à SOLIHA par les bailleurs sociaux du Pays de Montbéliard, dans le cadre d’opérations de démolition de patrimoine (Maîtrise d’Oeuvre Sociale Relogement),
- Diverses missions sociales dans le département du Doubs, en fonction du plan de charge du pôle social de SOLIHA.

Les missions confiées au/à la travailleur social(e) recruté(e) pourront évoluer en fonction de l’évolution des besoins du Pôle social et du Pôle Agence Immobilière Sociale de l’association.

Le(a) professionnel(le) recruté(e) rejoindra une équipe de travailleurs sociaux qui permettront son intégration et son adaptation aux méthodes de travail.

Formation et compétences recherchées :

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d’Assistant de Service Social (ASS) ou d’Educateur Spécialisé (ES)

• Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)

• Permis de conduire exigé

• Une expérience sur une mission équivalente serait un atout à la candidature

Qualités requises :

• Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des usagers, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés

• Sens du relationnel, aisance orale

• Capacité d'écoute

• Aisance rédactionnelle

• Esprit d’initiative et de synthèse

• Sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser

• Capacité d’adaptation et à travailler en équipe

• Réactivité et disponibilité

• Polyvalence

• Sens de l'autonomie, rigueur, méthode

• Discrétion professionnelle

• Dynamisme et motivation