L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d’établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre consultante en recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une Equipe Mobile de répit aux aidants situé dans le 93, un travailleur social diplômé(e) d'état pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du mois de septembre 2023 dans le cadre de l'ouverture du dispositif.
Contexte :
Dans le cadre de la création d'une équipe mobile de répit aux aidants, différents professionnels (médecins, infirmier(e)s, psychologues, travailleurs sociaux) se rendront au domicile des familles pour évaluer, orienter et accompagner les proches aidants d'adultes en situation de handicap psychique.
Cela permettra de faire le point avec chacun sur les difficultés rencontrées au domicile, de mesurer l'impact de la prise en charge sur la vie familiale, professionnelle, sociale ou sur la santé des aidants, et de mettre en place des solutions concrètes permettant d'améliorer la situation.
L'Equipe mobile de répit interviendra auprès de personnes résidant dans les communes aux alentours du Bourget (93).
Le poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du dispositif et intégré(e) à une équipe mobile pluridisciplinaire, vous accompagnerez des aidants familiaux dans le but d'améliorer leur bien-être, de leur offrir du soutien et de les aider à maintenir leur rôle d'aidant tout en préservant leur propre équilibre et leur santé..
Vos principales missions seront les suivantes :
Évaluation des besoins : Le travailleur social évalue les besoins des aidants en effectuant des entretiens individuels. Vous cherchez à comprendre leurs difficultés, leurs contraintes et leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées.
Information et orientation : Vous informerez les aidants sur les différentes ressources, services et aides disponibles pour soutenir les aidants familiaux. Vous les orienterez vers les dispositifs appropriés en fonction de leurs besoins spécifiques.
Soutien psychosocial : Vous offrirez un soutien psychologique et émotionnel aux aidants. Vous les écouterez, les encouragerez et les accompagnerez dans la gestion du stress, de la culpabilité et des éventuels conflits familiaux.
Conseil et orientation juridique : Vous apporterez des conseils juridiques aux aidants en matière de droits sociaux, de protection juridique et de législation liée à la prise en charge des personnes dépendantes.
Coordination avec les partenaires : vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe mobile de répit aux aidants, ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les services médicaux, les associations locales et les organismes sociaux. Vous assurerez la coordination des interventions pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
Organisation d'activités de répit : vous participerez à l'organisation et à la mise en place d'activités de répit pour les aidants, telles que des sorties, des groupes de soutien ou des formations. Ces activités visent à offrir aux aidants un temps de pause et de détente, ainsi qu'à favoriser les échanges entre pairs.
Suivi et évaluation : vous assurerez le suivi des aidants après leur intervention, évaluerez l'efficacité des mesures mises en place et ajusterez si nécessaire les actions de soutien proposées.
Conditions du poste :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du mois de septembre 2023
Rémunération selon la CCN 51 : salaire de base de 2.120 € brut par mois + prime d'ancienneté + 5% de prime décentralisée + 5% de prime d'internat + Prime SEGUR de la Santé (234€ brut/ mois)
=> Soit un package de 2571€ brut / mois en début de carrière jusqu'à 3040€ brut / mois en fin de carrière
Planning :
35h par semaine Amplitude horaire : de 9h à 18h du lundi au vendredi
Un week-end travaillé sur cinq.
Poste situé au Bourget (93), déplacements sur différentes communes du 93 avec les véhicules de service.
Modalités d'accompagnement : principalement des visites au domicile des aidants familiaux et des rendez-vous dans les locaux du service.
Prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur)
Processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec la consultante en recrutement dédiée à ce poste vous sera proposé les jours suivants
Si votre profil est validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de l'établissement et/ou la cheffe de service sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
=> Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes d'état suivants :
ET vous justifiez idéalement une expérience auprès d'adultes en situation de handicap psychique, mental ou souffrant de déficience intellectuelle (y compris en stage) ou auprès de leurs aidants familiaux.
Le Permis B est exigé pour ce poste.
- Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et de réactivité
- Vous êtes quelqu'un de patient et bienveillant
- Vous appréciez travailler en équipe
- Vous avez le sens de l’organisation et des priorités
- Vous êtes autonome et force de proposition
- Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et avez un bon niveau d'orthographe
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !