L’Union Cépière Robert Monnier est une Association reconnue d’intérêt général qui œuvre depuis plus de 70 ans, en Occitanie, auprès de personnes fragiles ou en situation de précarité.
Elle propose un accompagnement social vers et dans la vie quotidienne, l’hébergement, le logement, la santé, la formation et l’emploi.
Grâce à l’implication de plus de 500 salariés et 50 bénévoles, elle apporte aux personnes accompagnées un service qualitatif et innovant.
Le secteur Asile de L’UCRM est aujourd’hui à la recherche d'un Travailleur Social H/F en CDI en temps plein au sein de son dispositif HUDA à Toulouse (31).
Le Secteur Asile et Réfugiés dispose de 687 places d'hébergement reparties au sein du dispositif d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA), du Centre d’Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), du Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et du Centre Provisoire d’Hébergement (CPH).
Une équipe pluridisciplinaire, composée d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur spécialisé, d'intervenant socio-éducatif, de juristes et de maître de maison H/F assure l’accompagnement social global, un accompagnement juridique à la procédure de demande d’asile (dossiers OFPRA et CNDA), et la mise en œuvre du projet individualisé (gestion de l'attente).
Vos missions sur le poste :
Intervention auprès des ménages en demande d’asile et en situation de précarité ;
Mise en œuvre et accompagnement du projet individualisé durant le séjour ;
Connaissance du réseau et des partenariats ;
Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l’établissement) ;
Gestion, organisation et accompagnement à la sortie ;
Connaissance de la législation relative au droit d’asile ;
Tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002).
Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.
Titulaire d’un diplôme d’état de Travailleur Social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale)
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le secteur social ;
Connaissances des techniques d’entretien et expérience de la visite à domicile ;
Connaissance des problématiques des publics en demande d’asile ;
Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) ;
Aptitude à travailler aux domiciles des personnes et à intervenir dans l’urgence ;
Capacité à gérer les situations de tension et de conflit (stress, détresse, violence, etc.) ;
Aptitude à évoluer et à s’adapter face aux situations ;
Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ;
Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d’activité, etc.) ;
Sens des responsabilités ;
Sens de l’organisation ;
Pratique de l’outil informatique (Pack Office et Internet) exigée.
Ce que nous vous proposons sur ce poste :
CDI à temps complet à pourvoir à partir du 06/08/2024 ;
Localisation : 89 Route d’Espagne 31100 Toulouse ;
Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM ;
Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois ;
Avantages : Tickets restaurants / Congés supplémentaires / Remboursement 50% transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique / Compte épargne-temps / etc.
Le processus de recrutement :
Réception des candidatures par l’équipe recrutement
Entretien avec la Responsable du Secteur Asile et Réfugiés et/ou la Cheffe de Service