Travailleur social H/F CHU Les Grandes Voisines

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le complexe social Lyon Cité est un ensemble composé de différents services qui hébergent 1500 personnes : un CHRS, des Centres d'hébergements d'insertion et d'urgence et du logement accompagné. 

Le Service Centre d’hébergement d’urgence LGV recherche un travailleur.euse social.e en remplacement d’un départ au sein de l’équipe pluridisciplinaire composée de 6 salarié.es. 

Le service est situé au sein du Tiers Lieu des Grandes Voisines : site partagé entre différentes associations et porteurs de projets impliqués dans des dynamiques partenariales fortes autour de la santé, de la culture, de l’environnement etc… 

Ce service accueille des familles ou des isolé.es relevant de l’urgence. Il est actuellement composé de 50 chambres dans un bâtiment collectif au sein du Tiers Lieu sur 2 étages. Les chambres sont équipées de sanitaires.

ACCES bus C24 ou C22 à 15 min du métro Gorge de Loup.

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le travailleur.euse social.e est responsable :

• De l'accompagnement global de familles et des isolé.es : de l’entrée dans le dispositif jusqu’à leur sortie (La mise en place des entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, accès aux droits, travail en collectif et en individuel, utilisation des logiciels interne et externe)

• Du lien avec les partenaires internes ou externes dédiés selon le parcours des personnes

• D’une thématique transversale propre à l’activité du service

• Il/elle connait le fonctionnement de l'insertion sociale par le logement et les questions de grande précarité ainsi que les acteurs institutionnels, de l’emploi et du droit au séjour

Manifester de l'intérêt pour le domaine de l'insertion par le logement et le projet innovant d'un Tiers-Lieu associatif. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Savoir-faire : Sens de l'organisation et de l'observation, compétences relationnelles, capacités d'empathie et d'écoute, capacité d'analyse et de diagnostic.

Savoir-être : Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de l'organisation, capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à l'équipe, patience et discrétion

Horaires : Travail en cycle de 6 semaines, avec 1 week-end travaillé sur 3. Participation au transport. Amplitude horaire du service : ouverture du service 8h et fermeture 21h.

Diplôme d'État d’Éducateur Spécialisé, Assistant(e) de Service Social ou CESF demandé.

Salaire : de 1905,63 € à 2952.86 € brut Salaire selon convention collective CHRS et ancienneté.

Prime SEGUR +Congés payés et congés trimestriels supplémentaires.