Travailleur social H/F

Depuis 1985, l’ARASS (Association pour la Réalisation d’Actions Sociales Spécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la protection de l’enfance et du secteur médico-social.

Elle emploie plus de 500 professionnels qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de l’Ille et Vilaine (35), des Côtes d’Armor (22) et du Morbihan (56).

L’ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

Le centre éducatif de KER DIWALL qui signifie « l’endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d’adolescents ; L’hébergement de jeunes confiés par l’ASE ; Un dispositif d’accompagnement et d’hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L’accompagnement et l’hébergement de jeunes MNA.

▪ Contrat à durée déterminée

▪ Poste à pourvoir dès que possible

▪ Temps plein (1 ETP)

▪ Conditions selon Convention Collective 66

▪ Travail du lundi au vendredi

▪ Poste basé sur le territoire de Guingamp (22)

▪ Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE)

MISSIONS :

Au sein du service TI AR BED, service d’accompagnement et d’hébergement de jeunes M.N.A en colocations pouvant accueillir 14 jeunes, vos missions seront les suivantes :

• L’accompagnement éducatif vers l’autonomie de jeunes hébergés en colocation ou RHJ : entretien du logement, scolarité ou projet de formation, santé, gestion du quotidien (courses, budget…).

• Le suivi auprès des jeunes des démarches liées aux régularisations administratives.

• Titulaire d’un diplôme de Travailleur Social : TISF, AES, ES, ME, CESF,…

• Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques complexes.

• Capacité à asseoir son autorité, à proposer un accompagnement individuel adapté.

• Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité.

• Capacité d’écoute, d’analyse et de travail en équipe, en partenariat.

• Titulaire du permis de conduire, catégorie B

• Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage…)