TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Créée en 1971, l’association s’est développée pour répondre à la diversité des besoins des publics et s’organise aujourd’hui en 2 pôles :

• PÔLE PROTECTION DE L'ENFANCE

• PÔLE MÉDICO-SOCIAL & CITOYENNETE

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour sa MECS, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F).

POSTE : CDD à temps complet TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en internat.

LIEU DE TRAVAIL :MAZERES (33)

MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l’équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes :

• Accompagnement individuel : Travailler en étroite collaboration avec chaque enfant pour comprendre ses besoins spécifiques, son histoire et ses difficultés.

• Élaboration de projets éducatifs : Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets éducatifs individualisés visant le développement personnel, social et scolaire de chaque enfant.

• Mise en place de méthodes éducatives : Accompagner les enfants dans leur apprentissage et leur permettre de développer des compétences sociales.

• Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, enseignants, etc.) pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des enfants.

• Suivi administratif : Assurer le suivi administratif des dossiers individuels des enfants, rédiger des rapports, participer aux réunions d'équipe et aux réunions avec les familles et les partenaires.

• Accompagnement du quotidien : Permettre à chaque enfant de bénéficier d'un accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne dans un groupe de 8 enfants de 3 à 12 ans.

• Gestion des crises : Intervenir en cas de situations difficiles ou de crises, en collaboration avec l'équipe éducative, pour apaiser les tensions et trouver des solutions.

• Relation avec les familles : Établir et entretenir des relations avec les familles des enfants pour favoriser la continuité éducative et participer au projet global d'accompagnement.

AVANTAGES :

• Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an)

• Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an)

• Mutuelle

• Reprise d’ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 »

• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, accès à des offres spéciales sur le site du CSE)

CONTRAT PROPOSE :

• CDD Temps Complet

• Horaires Variables- Amplitude 7h-22h15 travail 1 week end sur 2

• Rémunération Brute : 25,8K – 43K selon expérience

• Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé) ou du DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) ou d'un diplôme équivalent (ex : CESF)

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire