Travailleur social (H/F)

SOLIHA Pays de la Loire s’appuie sur 70 ans d’expérience pour accompagner la transition écologique et solidaire de la rénovation de l’habitat privé.
 
L'association SOLIHA Pays de la Loire réunit aujourd'hui près de 100 salariés. Nous portons une vision renouvelée du travail à travers l’entreprise coopérative en créant les conditions de l’intelligence collective : fonctionnement par projet, horizontalité, bienveillance, flexibilité dans les horaires, télétravail …
 
Entre l’urgence climatique, la précarité énergétique, la transition démographique, SOLIHA contribue, à son échelle à réduire les inégalités sociales et territoriales. L’ensemble de nos équipes, réparties sur 4 territoires, relèvent les défis avec Solidarité, bienveillance, engagement, expertise, professionnalisme, responsabilité à travers 4 domaines :

✅ Conseiller les collectivités
✅Accompagner les particuliers
✅ Produire des logements sociaux
✅ Gérer 1000 logements

Cadre d'intervention :
Dans le cadre du développement de ses missions d'accompagnement social, SOLIHA Pays de la Loire assure des missions d'accompagnements sociaux liés au logement qui visent l'autonomie et l'amélioration des conditions de vie de ménages en situation de précarité.

Missions :
Dans le cadre du développement de nos missions, nous avons besoin d'un travailleur social qui devra assurer des diagnostics socio-économiques et des accompagnements sociaux liés aux logements de ménages

Le travailleur social interviendra sur les missions suivantes :

• Diagnostics sociaux économique de ménages reconnus prioritaires au droit aux logement.

• Accompagnement social au relogement de ménages occupant un habitat indigne.

• Accompagnement social vers l'intégration de familles ukrainiennes ( en Maine et Loire)

  Le poste sera réparti de façon égalitaire entre La Loire Atlantique et le Maine et Loire.

Prise de poste souhaitée:
Décembre 2023

Profil recherché :
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Maitrise des techniques d'évaluation sociale et d'accompagnement social individualisé
Compétence rédactionnelle de rapports sociaux


Connaissances et savoirs :  
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation régissant le droit au logement.
Connaissance des dispositifs d'aide à l'accès et au maintien dans le logement.
Capacité organisationnelle et de hiérarchisation des priorités.

Travail en autonomie

Qualités requises :
Diplôme requis : DE CESF / DE ASS / DE ES
Permis B obligatoire
débutant accepté

Avantages :
13ème mois
Mutuelle
Tickets restaurants
28 CP + RTT
Télétravail partiel possible

Moyens :
Ordinateur portable
Smartphone
Véhicule de service