Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Description du poste :

La Fondation de l'Armée du Salut recrute un.e travailleur social H/F pour rejoindre son équipe à Neuilly-sur-Seine. Vous intégrerez un environnement dynamique et engagé, où votre mission sera d'accompagner des personnes en situation de précarité vers une meilleure insertion sociale et professionnelle.

Missions principales :

• Accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'accompagnement social personnalisés.

• Évaluer les besoins et les progrès des bénéficiaires à l'aide d'outils adaptés.

• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour assurer un suivi cohérent et efficace.

• Participer à la mise en place et à l'animation d'actions collectives visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle.

• Rendre compte de vos actions et participer à l'amélioration continue des dispositifs d'accompagnement.

Enjeux du poste :

• Contribuer à la lutte contre la précarité et l'exclusion sociale en offrant un accompagnement de qualité.

• Favoriser l'autonomie et l'insertion des bénéficiaires en les aidant à surmonter leurs difficultés.

• Renforcer les partenariats locaux pour améliorer l'efficacité des dispositifs d'accompagnement.

Responsabilités :

• Garantir un accompagnement social personnalisé et adapté aux besoins de chaque bénéficiaire.

• Assurer un suivi rigoureux et une évaluation régulière des progrès des bénéficiaires.

• Maintenir une collaboration étroite avec les partenaires pour assurer une prise en charge globale.

• Participer à la vie de l'équipe et contribuer à la dynamique collective.

Avantages :

• Poste en CDI temps plein avec des horaires de journée.

• Salaire selon convention collective et expérience.

• Environnement de travail bienveillant et engagé.

• Opportunités de formation et de développement professionnel.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme d'État en travail social (DEASS, DEES, DECESF, etc.) ou équivalent.

• Expérience : Expérience significative dans l'accompagnement social de personnes en situation de précarité, idéalement dans un contexte d'hébergement diffus.

• Compétences requises :

  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement social personnalisés.

  • Maîtrise des outils d'évaluation des besoins et des progrès des bénéficiaires.

  • Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.

  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires institutionnels et associatifs.

  • Excellentes compétences en communication et en rédaction.

• Qualités personnelles :

  • Empathie, écoute active et bienveillance.

  • Rigueur et organisation.

  • Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

  • Adaptabilité et résilience face à des situations complexes.

• Conditions :

  • Poste basé à Neuilly-sur-Seine,

  • CDI temps plein.

  • Salaire selon convention collective et expérience.

Compétences requises :

• Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices

• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l’AHI

• Analyser la situation et les besoins de la personne

• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne

• Développer un réseau de partenaires

• Réaliser une action collective / méthodologie de projet

• Rendre compte de ses actions

Qualités professionnelles requises

• Autonomie dans l’organisation de son travail

• Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse

• Capacité à travailler en équipe

• Bienveillance et égalité de traitement