Travailleur social H/F

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu’une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l’action sociale et médico-sociale, de la protection et l’accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le Centre d’Hébergement et de réinsertion sociale Amirale Major Georgette Gogibus de la Fondation de l’Armée du Salut est un centre qui accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, en situation d’exclusion sociale. Les personnes sont orientées par le SIAO des Hauts de Seine.
L’établissement se veut un laboratoire social qui expérimente et innove dans l’accompagnement des personnes accueillies ainsi que dans le management et la gouvernance de l’organisation (empowerment, embauche de travailleurs pairs, intelligence collective, etc.)

Nous recrutons un.e travailleur/euse sociale diplômé.e pour rejoindre une équipe d'accompagnement social composée de 3 travailleurs sociaux et 1 maitresse de maison. L'équipe intervient dans le cadre d'un dispositif diffus et accompagne des personnes hébergées en appartements partagés.

Missions principales :

• Accueillir et évaluer les besoins des personnes en situation de précarité.

• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement social personnalisés.

• Assurer un suivi régulier des bénéficiaires pour évaluer les progrès et ajuster les actions en fonction de leur parcours de vie.

• Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour faciliter l'accès aux droits et aux ressources.

• Participer à la mise en place d'actions collectives visant à renforcer les liens sociaux et à promouvoir l'autonomie.

• Rédiger des rapports et des comptes rendus pour assurer le suivi administratif et financier des actions menées.

Enjeux du poste :

• Contribuer à la lutte contre l'exclusion et la précarité en offrant un accompagnement de qualité.

• Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.

• Renforcer les partenariats locaux pour améliorer l'efficacité des actions menées.

Responsabilités :

• Garantir la qualité de l'accompagnement social des bénéficiaires.

• Assurer la coordination avec les autres membres de l'équipe et les partenaires externes.

• Respecter les procédures et les normes en vigueur dans le domaine de l'action sociale.

Avantages :

• Un environnement de travail dynamique et engagé.

• Des opportunités de formation et de développement professionnel.

• Une rémunération attractive et des avantages sociaux conformes à la convention collective.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme d'État en travail social (DEASS, DEES, DECESF, etc.) ou équivalent.

• Expérience : Expérience significative dans l'accompagnement social de personnes en situation de précarité, idéalement dans un contexte d'hébergement diffus.

• Compétences requises :

  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement social personnalisés.

  • Maîtrise des outils d'évaluation des besoins et des progrès des bénéficiaires.

  • Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle.

  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires institutionnels et associatifs.

  • Excellentes compétences en communication et en rédaction.

• Qualités personnelles :

  • Empathie, écoute active et bienveillance.

  • Rigueur et organisation.

  • Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.

  • Adaptabilité et résilience face à des situations complexes.

• Conditions :

  • Poste basé à Neuilly-sur-Seine, bureau situé à Puteaux

  • CDI temps plein.

  • Horaires de journée

  • Salaire selon convention collective et expérience.

Compétences requises :

• Créer du lien en s’adaptant aux difficultés relationnelles des interlocuteurs/trices

• Connaître les dispositifs nationaux et locaux de l’AHI

• Analyser la situation et les besoins de la personne

• Définir un projet d'accompagnement social avec la personne

• Développer un réseau de partenaires

• Réaliser une action collective / méthodologie de projet

• Rendre compte de ses actions

Qualités professionnelles requises

• Autonomie dans l’organisation de son travail

• Capacité d’adaptation, d’écoute active et d’analyse

• Capacité à travailler en équipe

• Bienveillance et égalité de traitement